この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はコンプライアンス等、全社的に重要な研修に多少取り組み始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTであり、整った教...続きを読む(全123文字)
株式会社日本デキシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デキシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デキシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近はコンプライアンス等、全社的に重要な研修に多少取り組み始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTであり、整った教...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何もせずに在籍するだけでも良い、と言う考えの人には良い環境かもしれないが、新たな事に次々にチャレンジして行こう、と言う意欲のある人には全く向か...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんかよくわからないけれど研究といっても実際はたいしたことしていない様な印象かなまああとは紙コップの耐久性を調べたり髪の強さをしらべたりと研究...続きを読む(全160文字)
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教育制度は全くなくなにも確立されていない。全てOJTとなる。が、ルーティーン程度のOJTのみ。代々それだけなので社員は全く育たない。よって、プロパーはほと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分はワークライフバランスに不満は無く、繁忙期で無ければ休日も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、休日出勤や残...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
製造業なので、自分の関わった製品が世に出ているのを見かけるとそれなりに嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の工場と言えばそ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がおらず、教育制度などの強化による若手の定着を掲げてはいるが、まだまだ属人的である。事業の将来性以前に人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも管理職登用の機会はあり、性別を理由に仕事上の制約を受けることはない。
また、産休育休制度は性別に関係無く取得はされている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。祝日は出勤となることが多いが、盆や年末年始にはまとまった休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は申請...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手食品メーカとの取引があり、仕事量は安定していた。また、脱プラスチックの流れもあり、需要はそれなりになったと思う。日常生活においては紙コップ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまり他人に干渉しないところ。また比較的休みが多く、残業も少なかった。定刻になると退社する人も多く、帰りずらい雰囲気ではなかった。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の経営陣が親会社の人間ばかりで、明らかに天下りだろうと思われる人とかもいる。課長以上の管理職がここ数年で何人も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いい意味で仲がよい。部門間は製造部門を除けば、話しやすい環境にあると思う。分からないことも聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士仲良く人当たりのいい現場だと思います、それぞれコミュニケーションはとれる環境でわからないことがあれば聞くことさえ出来れば教えてくれます...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ある程度裁量は個々に任されるので、会社外の人間と親しくなれる、その人次第ではあるが、知見は広くなるとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部門ごとの職能の資格取得為の手厚いサポートがあります。資格取得者には手当もつくようになり、モチベーションも高く挑めます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修に力を入れているイメージ。世代別、職種別、希望者向けの研修等がある。オンライン英会話を非常にお得に受講できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
案件の幅は狭いが企画なども多々あるため手をあげればチャレンジできる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が一切なく技を盗...続きを読む(全114文字)
一般企業と比べ、新人研修が短めなのが少し気になった。入局後の研修のあとは各工場配属され、定期的な研修があるときいた。研修制度もコロナ禍でなくなったものもあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
先輩社員の仕事を見て覚える方式の為、どうしても覚えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感を大事にしている割に作業が遅い人は遅い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒は会社に入った際機械や働く様子を見学し、工場長から機械に関する知識を座学で教わります、かなり面倒見がよかったです。続きを読む(全65文字)
難しい業界なだけあって、最初に基本的な知識をインプットする期間をとってくれる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
評価はちゃんとされるが、作業に対してがメイン。
売上などは現場はあまり言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はない。人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
職位ごとのキャリアビジョン研修があり、他部署との交流も図れる。受講する研修は自由に選べるため、知識を身につけることができる。自由に選択できる研...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社日本デキシー |
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フリガナ | ニホンデキシー |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 297人 |
売上高 | 152億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木保伸 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
電話番号 | 03-3201-8721 |
URL | https://www.dixie.co.jp/ |
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