愛眼の販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
土日以外の希望休は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は法律とか厳しくなってるので、色々変わってきてはいるかもしれないけど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
直接お客さんの喜びの声が聞ける事。
仲良くなったお客さんがついてくれる事。
メガネの知識が増え、生活面でもプラスの技術を習得できる。
できるこ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休日出勤はない
男女関係なく仕事の割り振りされるため、レンズ加工やメガネのかた直し技術も習得できる環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分で目標さえ失わなければ、働き続けることは難しくない。お客さんは落ち着いた方が多かったので、接客業が好きであれば対応に困ることはなく、喜んで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今の状況はわからないが、新入社員に優しい風土だった。先輩社員もやさしく指導をしてくれたほか、外部での研修も丁寧でスキルアップをさせてくれる気が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
役職のない社員さんは皆いい方ばかりでとても楽しく働くことができました。メガネはフレームとレンズのセットで販売されており、お客様に喜ばれる。仕事...続きを読む(全221文字)

【良い点】
現場の従業員は良い方が多くて楽しく仕事ができました。安い商品も多い為か、接客の機会が多いので、とても鍛えられました。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

その方の顔の形や雰囲気・持ち物などから似合いそうなフレームを勧めてそれを気に入ってもらえた時に嬉しさを感じることが多かったです。
人によってやりがいを感...続きを読む(全151文字)

公休日は平均9日程ですが、実際は7.8日の休みとなります。
休日出勤や残業代は基本的には出ますが、店舗によって差がでます。
最近は大手ショッピングセン...続きを読む(全165文字)

相当昔の話なので、もう覚えていない。それと、昔の話をしても今とは状況が違うと思うので、変に誤解する情報を書きたくないので、ここでは書かないことにする。ただ...続きを読む(全162文字)

仕事ができるというよりも、いかにゴマをすって上司に気に入られるかが昇進、昇格に重要なポイントになっている感じがします。どの会社でもそうなのかもしれませんが...続きを読む(全160文字)

・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんた時か?
仕事そのものはマニュアルやノルマはないため、自分でやりたいことが出来るのがやりがいであり...続きを読む(全192文字)

・出産・育児については、一部上場企業ということもあり、産後休暇・育児休暇や復帰後の短縮勤務の制度があり、利用しやすい環境にあると思う。
・女性のキャリア...続きを読む(全280文字)

会社の方向性が完全に行き当たりばったり。現場を知らない本部サイドと、現状を知らない上層部とが、現場を完全に引っ掻き回している印象。施策がうまくいかないと、...続きを読む(全170文字)

担当する店舗によって異なりますが、大きい店舗や小さい店舗さまざまあります。小さい店舗だと社員2人で営業しております。朝から閉店までずっと一緒にいるので、上...続きを読む(全174文字)

この会社の社員の魅力は温厚で協調性のある人間が多いということ。
基本的に上昇志向のある社員が少ないので、みんな和気藹々としており、切磋琢磨・競争といった...続きを読む(全163文字)

給与で満足している点は何もしなくてもそこに居さえすればお金がもらえるということ。
いくら売ろうがさぼろうが給料は変わらない。
だったらやる気も出ないっ...続きを読む(全223文字)

基本的に転居を伴う異動はない。という風に人事担当者から説明を受けたが、入社して1年ほどで転居を伴う異動があった。
社風は面接のときはいかにも厳しいような...続きを読む(全201文字)

店舗によっても異なるが、休日は月平均7～8日というところが多いと思います。
仕事内容・量に関係なく時間で縛られるので1日あたりの拘束時間は長いです。
...続きを読む(全163文字)

休暇制度の利点は好きな日に休むことができるところ。(店舗によるが土日祝日以外)
店舗勤務の場合は基本的には人員に余裕がないため、有給休暇は取りづらいとい...続きを読む(全300文字)

研修は新入社員研修、中堅社員研修、補聴器研修、社内検定取得のためのセミナーなど研修と銘打ったものは多数あるが、新入社員研修以外は参加率が非常に低いのが現状...続きを読む(全225文字)

現在、眼鏡市場規模はJINSや眼鏡市場などの低価格路線の企業の躍進により縮小の一途をたどっている。表示価格=出来上がり価格となったため、消費者には分かりや...続きを読む(全288文字)

この会社の給与体系は仕事が出来る出来ない関係なく、働いた時間数で給与が支払われるということ。努力をして売上額でトップの成績を収めても給与額には反映されない...続きを読む(全204文字)

ボーナスもある分ましともいえるが、業績もそれほどよくないということもあり、給料の増加は期待薄いです。また、年配者がおおくいることもあり、上を目指すという人...続きを読む(全165文字)

メガネのロープライス化がすすみ、厳しい状態です。カウンセリング販売を通じて、お客様のニーズを聞き出し、いかにチャンスロスしないかがポイントです。地域密着型...続きを読む(全150文字)