回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給はそこそこある方だと思う。
賞与もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったこともあり、賞与がほぼ無いに等しいと言われた。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
愛眼株式会社
愛眼株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛眼株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に愛眼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
月給はそこそこある方だと思う。
賞与もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったこともあり、賞与がほぼ無いに等しいと言われた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列で基本的に基本給があがっていきます。いい意味でも業務を問題なく遂行できていれば安定すると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼほぼ上がらない。ボーナスもほぼ無いようなものなので期待するだけ無駄。なので稼ぎたい人は早く役職につける...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり少ない。1ヶ月分にも満たない。基本給が低く、残業代で稼がないといけない。繁盛店舗や人数が少ない店舗は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店に配属くになると手取りが
少ない。
定休日の関係。
テナントは定休日ない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一年目からボーナスを出して頂けました。寸志でしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売という職種柄仕方がないが、給料面は正直あま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属店舗によりかなりの差があるものの、残業をすればその分残業代が貰えるので、若い従業員や、収入の気にしている社員はどんどん残業をしていた。
...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。賞与は業績によって支給ですが、ここ数年は業績があまり良くないので支給されてません。支給されて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店舗スタッフは良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が割に合わない。基本給と役職手当の合計が月給になり、基本給が低...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休日出勤や残業代は出してくれるので、働いた分は給与になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大幅な昇給は見込にくい。
店長に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無借金経営らしいですが、社員へ給料として入ってくるより会社が貯めている方が圧倒...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気があれば店長経験からエリアマネージャーなどに昇格できることもある。
役割転換希望面談もあるのでどのようにやっていきたいかなど伝えること...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
東証1部上場というある意味強みもあるので販売業の中では並程度かと思います。
大体路面店だと手取り18万あればいい方かと。ボーナスは5〜...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収面のいい点は無し。評価制度は社内独自の検定制度があり、それを取得する目標を立てられ、クリアしていけば評価される。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古いことを受け継ぐ会社。
ワークライフバランスの良さは直接の上司によって変わり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗によっては残業が多く、月5〜7万円程度の残業代がつくところもある。仕事内容も上司によるがやりがいがあり、慣れればかなり簡略化できるので、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
労働者の権利である「最低賃金」の額は保証されています。それ以外では特に魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚く程に基...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフに関しては、残業した分きちんと給与に反映されます。社員は退勤後も働かなければならない状況もあり、店長が勤怠訂正するか否かに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昇給やボーナスなどは基本にあてには出来ない。
社内の昇給システムはあるが、評価基準や昇給の程度は期待できない。
残業代で手取りを増やすスタイ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売ったぶんだけボーナスがもらえるので、販売が好きな人にはかなりのやり甲斐につながるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
相当な力仕事が無いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が全く取れないどころか、慶弔休暇有りという求人だったにもかかわら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
のんびりとした社風です。社員の方はよい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人が出世出来ます。
営業の成...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は同じ業界の中ではいい方だとおもいます。
ただ、勤務する店舗によって差があります。これは残業手当、休日出勤手当によるもので、基本的...続きを読む(全590文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐしかない。基本給の昇給は期待しない方がいいので、一年目も十年目も基本給の変化はなし。人事評価の仕方がこ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
仕事量から考えると給料は他社と比べても悪くはない。賞与に関しても通常評価で一度で3ヶ月分は出るため不満は特になし。雰囲気はゆるい。休みも取り...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
結婚や出産でブランクがあっても再雇用があって働きやすい。
女性でも店長になれる環境があるため、キャリア形成もしやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員の方は店舗も本社も優しい人ばかりだった。
同期も1ヶ月間の本店での研修があるため仲を深めることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属前の研修がしっかりしている。
研修が本店での実践形式のため学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
視力検査も担当しなければ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
定期的に研修や集まりがあり、スキルアップできる環境が整っている。
しっかりと本社や本店での実践形式の研修がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
知名度のある企業のため、将来性や安定感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなどで賞与に影響が出ることがある。
安定...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の人は比較的優しくていい人が多い。年齢が離れてることが多いので心に余裕がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ若い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色々なお客様とお話しすることができる。人と関わることが好きな方には向いていると思う。お客様から感謝の言葉を言っていたたげると、頑張って良かっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多いと思う。
働き安い環境で、休みもだいたい希望通りです。
中には、月末月初で連休を上手く取得している社員もいて、そうい...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
非常にとりやすいと思います。月1でかならず使っている印象が強いです。先輩方も気軽にとっているので、ストレスなくとりやすい環境であるといえます...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
閑散期であれば、基本的に残業はあまり発生しないためワークライフバランスはいいと思います。知り合いだと、仕事おわりと定休日などを利用して、海外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗のメンバーと共に目標に向かって一丸となり、目標を達成できた時の喜びは格別ですね。
お客様と長いお付き合いができるのも、この仕事の醍醐味...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社すると必ず1人につき1人先輩が付くので、個々に合わせた成長ができ、評価も正当であると感じます。。また、研修制度もしっかりしているので学び...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
毎年昇給はできる。評価制度も改定されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分というのが周りからもかなり不評だった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に売上は右肩下がりなので賞与も下がってます。
一時期コロナで賞与は止まり、暫くしてから再開はしたものの月給...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
当時は四半期ごとにインセンティブがついていました。個人ではなく店舗ごとに目標達成することと、店舗の規模によって金額が変わります。
賞与なしの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
小売業にしては高い水準と思う。また、入社後1、2年で月収で25-30くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
個人予算の達成率によってボーナスが変動する評価制度でした。成果が数字で明確に反映されるため、頑張った分だけ評価される仕組みだと感じます。一方...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価に関しては、上司が熱心に見てくれる。普段からお客様、職場スタッフ共に丁寧に向き合ってくれる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
個人ごとの売上目標を達成したり、指定商品を基準以上に販売したらインセンティブをもらえる。インセンティブの基準値は表になっており、全社員が確認...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は契約社員としてだが給料は前職を考慮するため大きく上下することはない。
しかし試...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 愛眼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイガン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 54億7800万円 |
| 従業員数 | 695人 |
| 売上高 | 148億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々 昌俊 |
| 本社所在地 | 〒543-0052 大阪府大阪市天王寺区大道4丁目9番12号 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 418万円 |
| 電話番号 | 06-6772-3383 |
| URL | https://www.aigan.co.jp/ |
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