この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ出ないと思ってください。月の予算を達成出来た時に頑張ったで賞みたいなのは貰えるのですが、達成が難しい...続きを読む(全103文字)
愛眼株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛眼株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に愛眼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ出ないと思ってください。月の予算を達成出来た時に頑張ったで賞みたいなのは貰えるのですが、達成が難しい...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんがとにかく有給は使ったことが無かったです。転職して、こんなに日常的に有給ってとっていいのか、...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は充実していたように思います。
特に女性の産休、育休は取得しやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メガネ、コンタクトレンズが安く購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
口コミがみたい企業があったので投稿です。
働いていたときは人間関係はとても良かったです。大手らしくバイトでも福利厚生がちゃんとしていて、休日や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会保険制度自体は他社と変わりはないように感じる。
社員割引制度や、社内レクリエーションなども年2回程度あり、近い店舗の社員と食事会などがある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
いつでも店内商品が30%引きで購入できます。年に一度(たまに二度)、40%引きになる月もあり、多くの社員がそこでメガネを購入していました。配属...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昔に比べて、福利厚生は少しずつではあるが改善されてきているように思う。労働組合でも現場の意見は届けてはくれているようです。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
愛眼グループにおいて、社員割引が適用されること。お陰で、格安で眼鏡を作ることができました。また、総合写真館では、衣装レンタルや写真撮影なども割...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生についてこれと言って実感したことはない。
地方であっても、都内であっても何も変わらないと思う。
一部上場企業であるならばもう少し待遇が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。働きながら、子育てしたい女性はオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇をうたってるが、実際取ると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の企業に転職した後、この会社がいかに福利厚生があったのか実感しました。雇用保険や交通費、残業代など、かなり恵まれていました。大きい会社はそれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
たまにレクレーションで飲み会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はどこも人手不足の為全然取れない。
急病でも、どこもギリギリ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上々企業なので小さな会社の福利厚生とは比にならない。いろいろ充実していると思う。給料は高いとは言えないが、ちゃんと会社に守ってもらっていること...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗によって違います。夜の11時12時ぐらいに帰ることもありました。本来は9時に帰るのにおかしすぎます。本来...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大阪が発祥の会社だけあって営業はイケイケでそれなりに勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内割引きがあり気に入った商品を割...続きを読む(全191文字)
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有給休暇は基本的には取れません。会社としては、リフレッシュ休暇という名の有給休暇を少しだけで、1回だけ取れます。
慢性的に人不足なので、休みが取りにくく...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は昔からある会社なので、割合しっかりしている方ではないかと思います。
休暇などは店長クラスになると、少ない方では一ヶ月に五日程しかない方もいらっ...続きを読む(全270文字)
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福利厚生は充実しているとは言えないです。ただ転勤に応じれば家賃は出ます。交通費も全額出ますが、赤字転落してからは交通費の安い人を優先的に採用しているようで...続きを読む(全152文字)
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有給休暇や住宅補助、レクリエーション支援など社内制度は一般企業並みにありますが、内容としてはどれも不十分かと思います。
有給休暇に関しては、店舗の人間は...続きを読む(全239文字)
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サービス業なので、どうしても長期の休暇の取得率は低くなります。これは致し方のないことなので、それを望むのであれば他の仕事を探すべきでしょう。女性が取り組む...続きを読む(全150文字)
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社内制度としては、愛眼マイスターなるものがあります。
今は、わかりませんが(受ける気がないので情報なし)前は試験前にセミナーがあり、しっかり準備してから...続きを読む(全220文字)
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福利厚生は正直何もないです。有給はまず取れません。取れるとしたら、社員が結婚する時か親族が死ぬ時、辞める時です。社内検定はありましたが、いつの間にか消え去...続きを読む(全150文字)
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公休日は平均9日程ですが、実際は7.8日の休みとなります。
休日出勤や残業代は基本的には出ますが、店舗によって差がでます。
最近は大手ショッピングセン...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性の方が多いので色々と融通が効きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長等の役職スタッフに関しては極端...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職を検討する際、店長だけでなくエリアマネージャーまで対談してくださったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
①下からの意見は通らな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人数が多い店舗やより年配の顧客層が多い店舗にに配属された際は休暇など融通が効きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
話すことが好きな方は色んな価値観を持ったお客様がご来店されるのでオススメ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話すことが苦手な方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
接客業なので良くも悪くもいろいろなお客様に出会えたことはいい勉強になりました。小売りの部署とは異なりお客様とのお付き合いが長く、特にお子様の成...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
モール店舗は時間が不規則であり忙しい。
路面店舗は比較的暇である。平日の土日の差もありしんどい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と自由に意見を交換できず、現場での気付いたことや、お客様が困っていることが、直接本社に届きにくく、昭和思考の会...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1か月目の給料と、今の手取り金額がほとんど同じでモチベーションを保つことが出来ない。給与はほぼ同じであるのにも...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係はそこまで悪くはありません。結果と報酬のバランスにかなりの乖離があり、自身の精神的な疲弊にも繋がっている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒採用の場合ですが一年目はしっかりとスケジュールが組まれております。配属先店舗での仕事に加え、約一ヶ月に一度、眼に関する研修をしっかり取って...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れますが、賞与がとにかく少ないです。馬鹿にされてるかと思った程です。高卒は特にです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助については世帯持ちは比較的優遇されます。単身赴任手当や旅費交通費も毎月支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
上記、内容...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない分、副業を許可してもらいたい。
資格試験の取得を促すな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断を受けられることくらいで、特に目立ったものはなかった。特に自分のいた部署はインセンティブや表彰な...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
釣具が少し安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなので副業などは出来ない。
生活において助かる福利厚生は少ない。
とにか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト、社員などの雇用形態にかかわらず、書籍購入時の社割があります。通勤手当などは店舗にもよるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 愛眼株式会社 |
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フリガナ | アイガン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 54億7800万円 |
従業員数 | 716人 |
売上高 | 146億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々昌俊 |
本社所在地 | 〒543-0052 大阪府大阪市天王寺区大道4丁目9番12号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 404万円 |
電話番号 | 06-6772-3383 |
URL | https://www.aigan.co.jp/ |
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