この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も眼鏡業界はロープライス店舗におされ、かなり厳しいのではないかと思います。
ただ、まだ従業員として勤務している元同僚達が、頑張って盛り上...続きを読む(全200文字)
愛眼株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛眼株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に愛眼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も眼鏡業界はロープライス店舗におされ、かなり厳しいのではないかと思います。
ただ、まだ従業員として勤務している元同僚達が、頑張って盛り上...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製品は高品質のものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとのターゲット層に対するアプローチが出来ていない。ターゲット層と...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老若男女必要な商品のため顧客はいなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの平均年齢が高いため、時代にのったセール...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
写真や衣装レンタルは、年々需要が無くなっていると聞きます。
今後、時代にあった、総合写真館としてあり続けなければ、...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の採用人数が店舗数に対して少なすぎるので、会社の将来に不安がある。社員の平均年齢がどんどん上がってきている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
競合店や低価格の店が増え、中々売上を上げたり、利益を確保することは、難しい業界ですが、高齢化社会を見据えて、技術力、補聴器に力を入れていますの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
強いて挙げれば、関西だけはネームバリューがある点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は見込めないと思います。
店舗は閉鎖の一途...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
従業員の評価はしっかりとされていました。売上げの成績はもちろんですが、自己研鑽する姿勢をアピールしていくと良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場の従業員は良い方が多くて楽しく仕事ができました。安い商品も多い為か、接客の機会が多いので、とても鍛えられました。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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競合のメガネ店が増加し、激しい競争が始まっています。リーズナブルな価格帯を主力とした店・マニアを唸らせる品揃えを誇る高級店・子供やスポーツマン向けに特化し...続きを読む(全186文字)
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正直な所、今のままでは将来性はないかなと思います。現場で働く身としては人手不足だと感じざるを得ないのですが、上からしてみれば人手が余っている状態だと…
...続きを読む(全364文字)
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事業の成長性や将来性はないと思います。
眼鏡業界自体の市場規模が10年前は6000億円あったのが4000億円まで下がっています。
理由としてはロープラ...続きを読む(全168文字)
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独特な社風です。ノルマは無いのですが売れないと店長の機嫌が悪くなります。自分でもかなり購入しましたが、店がパッとしない店だったので予算達成は出来ませんでし...続きを読む(全151文字)
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新規参入のライバル企業が新しい販売体制や考え方を打ち出し、それが大きく成功。
業界の考えたを大きく変えました。
反対にこちらは他社の動向に一喜一憂し、...続きを読む(全164文字)
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昔は技術屋的な考えで仕事をしていれば、お客様は増えて来られました。しかしながら昨今のデフレ経済の状況下では、なかなかそれだけではお客様が集まらず、業績不振...続きを読む(全155文字)
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ライバル企業はどんどん安い商品を出してきます。
そこに思うようについていけてないのが現状です。
オリジナル商品はかなり質はよく、いいのですが、高すぎる...続きを読む(全163文字)
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業績は前々年度13億の赤字、前期は5億の赤字、まだ無借金経営をしてるのはすごいことですが
業績が悪い分賞与は皆無に等しい。レンズ付き価格になりますますデ...続きを読む(全173文字)
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将来性については、会社のみんなが一生懸命がん待っているのをみると、まだまだこれからなのかなという気もいたします。既存市場に対sて新しい提案をどれだけしてい...続きを読む(全169文字)
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将来性というと難しい質問ですが眼鏡の価格破壊も始まってますし、強力な付加価値がついた眼鏡やかなり個性的で魅力的なデザインの眼鏡が出てこなければ差別化は難し...続きを読む(全162文字)
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会社の方向性が完全に行き当たりばったり。現場を知らない本部サイドと、現状を知らない上層部とが、現場を完全に引っ掻き回している印象。施策がうまくいかないと、...続きを読む(全170文字)
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現在、眼鏡市場規模はJINSや眼鏡市場などの低価格路線の企業の躍進により縮小の一途をたどっている。表示価格=出来上がり価格となったため、消費者には分かりや...続きを読む(全288文字)
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メガネのロープライス化がすすみ、厳しい状態です。カウンセリング販売を通じて、お客様のニーズを聞き出し、いかにチャンスロスしないかがポイントです。地域密着型...続きを読む(全150文字)
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この業界的には昨今激安ショップなどが出展攻勢をかけてきているので、昔に比べたら売り上げは厳しい状況になってきています。ただ、企業自体に信頼のある会社なので...続きを読む(全150文字)
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赤字になってからサービス残業が減りよかったです
それ以前は寝る時間以外拘束されました
バックヤードで仮眠してなんとか維持していました
一生働ける企業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とくにはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は接客業なので厳しかった記憶があります。
私は関西以外の出身なので、大阪の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
あまりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに他店へ応援でシフトのお休みがズレて困る。
土日祝日は確実にお休みがとれない。
有給...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店に配属くになると手取りが
少ない。
定休日の関係。
テナントは定休日ないの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く不規則な生活を続けていたので身体に支障が出てしまい退職しました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有給制度が使えなかったこと。
持株制度もありましたが元々の株価が低いのであまり意...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的よい店長や従業員が多く楽しかった。他店とも仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーのお客さんに捕まるとメンタルやら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性の方が多いので色々と融通が効きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長等の役職スタッフに関しては極端...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ出ないと思ってください。月の予算を達成出来た時に頑張ったで賞みたいなのは貰えるのですが、達成が難しい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職を検討する際、店長だけでなくエリアマネージャーまで対談してくださったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
①下からの意見は通らな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人数が多い店舗やより年配の顧客層が多い店舗にに配属された際は休暇など融通が効きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
視力は人間の生活の中でもっとも重要な機能の一つであるので、その視力に携わり商品知識や検査技術を高めていくスタッフが集まれば自ずと業界No.1に...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げも年々減っていてとても厳しい状況。あと10年後に会社が残っているのかの未来予想図が描きにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
株式会社フタバスポーツは、スポーツ用品の販売において独自のサービスと品揃えで顧客から高い評価を得ています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンタクトレンズを取り扱うので潰れることはないと思う。人員不足ではあるが、新しい店舗は増え続けている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
潜在需要は多くあり、将来性は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多く出てきており、解約が多発。選ばれ、継続されるため...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益率が低いためか、社内での設計請負部門、教育部門を新設拡大する意欲がまったく無いため、高齢者になり、派遣先への雇...続きを読む(全137文字)
将来本格的にデジタル化が進んだ際にどのような事業展開をするのか考えて置く必要があると思います。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&A前に一緒に働いていたメンバーはほとんど退職し散り散りになってしまった。残った人も数人知っているが、前職でもヘ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近までは近隣にドラックストアのない街が多くありそのような町の店舗はうまく行っていたが最近は近隣...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
無借金経営なので、経営基盤が非常に安定している。潰れることは恐らくないので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも保守的志向...続きを読む(全129文字)
会社名 | 愛眼株式会社 |
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フリガナ | アイガン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 54億7800万円 |
従業員数 | 716人 |
売上高 | 146億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々昌俊 |
本社所在地 | 〒543-0052 大阪府大阪市天王寺区大道4丁目9番12号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 404万円 |
電話番号 | 06-6772-3383 |
URL | https://www.aigan.co.jp/ |
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