愛眼のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
人数が多い店舗やより年配の顧客層が多い店舗にに配属された際は休暇など融通が効きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1か月目の給料と、今の手取り金額がほとんど同じでモチベーションを保つことが出来ない。給与はほぼ同じであるのにも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
予め言っておけば、シフトの融通もききます。続きを読む(全27文字)

【良い点】
月7〜8日の休みはしっかりとれました。
土日も必ず出勤しないといけないわけでは無かったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属店によってはプライベートの時間は少ないです。残業時間がつくからお給料は上がるが疲れる。残業なくでプライベートは充実するがお給料は少なく実家...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくて、残業も多い為、プライベートなどほとんどないです。
近隣店舗の仲間と閉店後、よ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によるとは思うが、人数の多い店舗は比較的休みが取りやすい。希望も通して貰えるし月1〜2回位までなら土日の希望も出せる。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
シフト制の為好きな時に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては残業が多い。店舗によって業務量が違いすぎる為、ロード...続きを読む(全286文字)

【良い点】
パートだったのでお休みが取りやすく、社風のせいか皆さんアットホームな感じがして、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日以外の希望休は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は法律とか厳しくなってるので、色々変わってきてはいるかもしれないけど...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に月平均7日〜8日の休みですが、店長クラスになると月6日程度と休みは少なくなる。
連休も3連休位取ると後がき...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって差があります。
インショップなどの店舗はどうしても拘束時間も長くなり残業も出てきますが、人数の多い店舗...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コロナの影響で休みや残業時間の問題が軽減してきた。働き方改革のおかげで４５時間以上の残業は６か月までとなり、有給も最低六日は取れるようになって...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や有給の監理がめちゃくちゃ。

店長以上になると、21時間/月の裁量残業手当てが付くが、複数の店長は｢どうせ2...続きを読む(全428文字)

【良い点】
大型商業施設に店舗があることが多いので、勤務前後に買い物もできる。
シフト制なので朝に時間の余裕をもてる。
販売員としてだけでなく、検眼やレン...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分で目標さえ失わなければ、働き続けることは難しくない。お客さんは落ち着いた方が多かったので、接客業が好きであれば対応に困ることはなく、喜んで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係は比較的によい。
専門性の高い職業の為、社会貢献度は高く人の役に立つ満足感がある。
目や眼鏡の正しい知識が身につき自分自身の為になる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗によっては土日でも休みが取れることもある。
3連休くらいなら平日であれば取れることもある。
他社のサービス業と比べればワークライフバランス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
平日の休みが主なので、ライフスタイルに合うようであれば、キッチリ休める。良くも悪くも、店舗の閉店時間があるので、オン、オフの切り替えはしやすい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みは店舗によって異なりますが月に7〜8回が平均、仕事は覚えてしまえば難しくはありません、店長によって雰囲気はかなり異なりますが概ね働きやすい...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望勤務地は配慮されず社員寮も少ないため、遠距離の店舗に配属されることもある。
有給が取れないどころか、公休をすべ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
勤務時間および残業が多い。
プライベートとのワークライフバランスを両立するのは難しいのではないか。残業代自体はしっかりと支払われるので生活に困...続きを読む(全187文字)

女性が長く働くためためには、体力的なこととか休みやすさとか配慮してほしいこととかあったけど、「男社会のルールに乗っ取ってもらう。男ならそんなことは言わない...続きを読む(全179文字)

1店舗の従業員数が少なすぎて月9回の休みは取れません。まとまった休日は一切取れません。有給は病気の時のみになります。残業代は出ますが、逆に残業しないと生活...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスの取り組みは大手なりの仕組みがある。業界全体にいえることだが、給料が薄いため仕組みを取り入れていても機能していないのが現状。そこそこの...続きを読む(全159文字)