この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働いていてもほとんど何のスキルも身につかないと感じたから。
また、サービス残業も多く、給与水準が低かったため。続きを読む(全78文字)
SPK株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSPK株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSPK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働いていてもほとんど何のスキルも身につかないと感じたから。
また、サービス残業も多く、給与水準が低かったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
暴力を振るわれた。
通勤災害を役所に届けず、労災隠しされた。
低賃金、残業代が出なかった。
社名がダサく恥ずかしくて、世間から笑われる。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新しく別の仕事に挑戦したいと考えたため。
社員同士の仲が良く(部署による)、私の部署は上司・先輩に相談しやすかったこともあり、人間関係には特に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
まったく成長できる機会がなく、ひたすらルーティンワークでなおかつ肉体労働だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当初からまっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ガラクタの海外輸出
右から左
専門性も無し。
もうすぐで電気自動車の時代が
来るので、部品点数がめちゃくちゃ減っている。電気自動車で部品が無く...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
住宅手当などは良いと思う。
これで全体的な給料が良ければなお良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。経営層に人を見る目がな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務内容、社員の方々ともに不満点があったわけではなく非常に良くしていただいた。
給料に関しては一般的中小企業といったレベルであるが、ボーナスが...続きを読む(全178文字)
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けっこう、ご実家が、もともと資産家であり、仕事の変化も少なく、社内でも波風立てずに、そこそこの給料で、そこそこの生活がしたいという方が多いような気がしまし...続きを読む(全163文字)
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簡単に言うと、国内本部は残業が多い。年収が低い。仕事内容が煩雑。上層部が頼りない。という複合理由で退職しました。 国内本部にはセールスと店頭業務で分かれて...続きを読む(全821文字)
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【良い点】
多少の残業はあるが、深夜残業や泊まり勤務はなかったはず。常識の範囲なので体調を崩すことはない。なお、配属先にもよる。人員不足の営業所は無理に働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人件費を中心にコストカットを徹底しているため経営は安定していると思われる。成長というか、現状維持。挑戦しないから、何だかんだで長続きはする。か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員が少ない。女性とのコミュニケーションが不器用な男性社員が多く、かなり気を使って接している模様。セクハラはないと思う。また力仕事などは男...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
和気あいあいなところ。アットホームなところ。部署次第では残業が少ないところ。家賃補助が手厚いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
サービス残業が当たり前だった。自分の仕事が終わったとしても、定時では帰りにくい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
語学が堪能であれば、語学を使う機会が多々あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しであるため、面白みはない。ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
借上社宅制度による住宅手当が最高で約6万出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一部上場企業の中では、年収水準はかなり低か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一部上場及び住宅補助が充実していたため、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業部の採用選考を受けていたが、最終面接に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
会社名 | SPK株式会社 |
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フリガナ | エスピー |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 8億9800万円 |
従業員数 | 569人 |
売上高 | 633億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖恭一郎 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目6番28号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 06-6454-2578 |
URL | https://www.spk.co.jp/ |
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