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SPK株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SPKの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

SPK株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SPK株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSPK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SPKの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

SPKの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

SPKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.8

SPKの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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SPKの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給については独自のマトリクスに基づき等級が上がっていくので、よほどのことがない限り、減給はなさそう。給料については真面目にやっていれば、平...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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    SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 海外営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定数・定量で評価される点。なぜその評価かが明確。
    上期、下期の評価でフォローもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司の評...続きを読む(全102文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借上社宅制度による住宅手当が最高で約6万出るところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、一部上場企業の中では、年収水準はかなり低...続きを読む(全113文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当が多いわけではなく、固定残業もない。
    基本給がほとんど比率を占めるため、賞与という面では大きく感じる。賞与は年2回、合わせて4ヶ月分ほど...続きを読む(全154文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当は厚いので独り身の一人暮らしであればお金に苦労することはなかった。
    どんなに仕事ができない人でも仕事をしてるふりが上手ければ昇給していく...続きを読む(全195文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義的になってきている。年功序列ではなくなってきている。残業代もキチンとつくようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決し...続きを読む(全177文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は同業と比べて年収は高めだと思う。賞与は3~4か月分。
    評価制度はMBOを取り入れているが評価基準がまちまちで無難な評価しか下せない上長...続きを読む(全192文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    典型的な化石企業のため「長い物に巻かれろ」を実践すれば評価される。そういう意味では、どうやって評価されるかは分かりやすい。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    同年代の人よりかは多くをもらっていたと思うが、果たして多いかと言われたら疑問。自社株は待遇が良かったので、今思えばもっと買っておけばと少し後...続きを読む(全194文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は高い。ちゃんと保険等の税金対応もしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ給料据え置き。
    営業として仕事をとっ...続きを読む(全178文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    強いていうなら地方転勤の場合のみ家賃補助が出る。
    自動車関連の旨味は全くない

    【気になること・改善したほうがいい点】
    周囲に比...続きを読む(全178文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく風通しはいいです。
    やりたいことはだいたいできます。
    しかし、そもそもの営業活動の選択肢が少ないです。変化が嫌いな人にはおすすめな会...続きを読む(全204文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はしっかりしてるが、部署により偏りは激しいと思う。一様な評価制度しかなく、上司と仲良しだったら評価はいいかもしれない。内勤、外勤含め全部...続きを読む(全180文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    業界的には普通なレベルじゃないでしょうか?ボーナスは、自分で申し出ないと、会社の金庫にプールされ、支給されないという不思議な事が、かつてはあったと、パイ...続きを読む(全155文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年一回の昇給がありますが、ほぼ上がりません。ボーナスは年4か月程度ありますが基本給が少ないため、そこまで期待できません。ただ、評価が高い人は年間約200...続きを読む(全184文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    安定した給料はもらえるので単身だと普通の生活はできる。基本給は課長待遇にまで上らないとガツンとあがらない。課長職になると各営業所長になる資格は得ることが...続きを読む(全222文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    給与、賞与には満足です。賞与は年4ヶ月程度。
    残業代は配属先の上司によって出たり出なかったりばらつきがあります。
    最大で20時間程度の支払いで、残り...続きを読む(全153文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SPKの 他のカテゴリの口コミ

    SPK株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    制度上では産休・育休や時短勤務などの仕組みは整えられており、女性が働き続けるための最低限の環境は用意されていると感じます。実際に取得している...続きを読む(全525文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらくどんなに頑張ってもこの会社の社長、副社長にはなれない。これまでも、外部から入社してきた人が、いきなり部長...続きを読む(全124文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    終わらない仕事量を課される。ただし、残業はしないように釘をさされる。明らかに人不足。偉くなれば早く帰れる。続きを読む(全73文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社とは言っているが、実態は国内部については部品商と呼ばれる部品調達部で、常に顧客から電話が鳴り響き、一件一件、...続きを読む(全176文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    海外部署は女性社員が多く、職場環境は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞くところによると、国内向けの部署は女性社員はほぼ...続きを読む(全110文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ルーティンワークをロボットのようにできる人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにか新しいことをしようとすると、これま...続きを読む(全102文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 海外営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    海外出張の機会が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既に決まっている商流の変更は、基本的に不可の為、販売商品が制限される。これは...続きを読む(全85文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 海外営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    海外出張の機会が多い。
    顧客との折衝も任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外出張時も通常業務をこなす必要があり、毎日...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SPK株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 海外営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    海外出張の機会が多い。
    若手に活躍の場がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    画一的な業務作業が多い。業務量が多く、営業に割く時間...続きを読む(全83文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 海外営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な通信教育を受ける事が可能。コースを期間内にクリアすれば会社が全額負担してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部門...続きを読む(全135文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ヨコハマタイヤジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内営業が上手な人はそれなりの給与をもらえると思います。新卒で入社して数年はとにかく我慢...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ひがし北海道イエローハットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力次第ではすぐに昇給できると思う
    2年くらいの期間で平社員から副店長クラスまで昇給している人もいた。
    賞与は年2回夏と冬にある。合計2ヶ月分ほど続きを読む(全79文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社タウの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    事務職でも26万円ほど貰えるので、他の企業に比べると多いわ。続きを読む(全30文字)

    株式会社菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年は世情に合わせてベープアップがあり、そこそこの昇給になっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースアップを除けば基本...続きを読む(全150文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量は時期によって差があり、繁忙期は残業が発生することもありますが、比較的調整はしやすい方だと思います。休日はしっかり取れる環境で、有給休...続きを読む(全122文字)

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    東中国スズキ自動車株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コロナ禍でも年に賞与が3回でるほど給与体系は安定しているようでした。続きを読む(全34文字)

    株式会社ニッタタイヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材の都合上仕方ないが、薄利多売の業界であるため粗利に拘らないと売り上げに対して利益が出ないためそこが難しいとこ...続きを読む(全356文字)

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    株式会社南九州マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては余り売れない営業や使えない整備でもある程度の水準はクリアしてるので、バリバリ働きたく無い人には良いと思う。適当に流してやりたい...続きを読む(全175文字)

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    明治産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給率がとても悪く、年昇給1000円や2000円ということもありました。
    半世紀以上無借金・黒字経営ですが賞与や...続きを読む(全98文字)

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    SPKの 会社情報

    基本データ
    会社名 SPK株式会社
    フリガナ エスピーケイ
    設立日 1917年12月
    資本金 8億9859万1000円
    従業員数 638人
    売上高 687億2000万円
    決算月 3月
    代表者 沖 恭一郎
    本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目6番28号
    平均年齢 42.3歳
    平均給与 695万円
    電話番号 06-6454-2578
    URL https://www.spk.co.jp/
    SPKは1917年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は638人で、売上高は687億2000万円になります。平均年収は695万円で、従業員の平均年齢は42.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1133565

    SPKの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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