ＳＰＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
多少の残業はあるが、深夜残業や泊まり勤務はなかったはず。常識の範囲なので体調を崩すことはない。なお、配属先にもよる。人員不足の営業所は無理に働...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人件費を中心にコストカットを徹底しているため経営は安定していると思われる。成長というか、現状維持。挑戦しないから、何だかんだで長続きはする。か...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性社員が少ない。女性とのコミュニケーションが不器用な男性社員が多く、かなり気を使って接している模様。セクハラはないと思う。また力仕事などは男...続きを読む(全221文字)

【良い点】
和気あいあいなところ。アットホームなところ。部署次第では残業が少ないところ。家賃補助が手厚いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
語学が堪能であれば、語学を使う機会が多々あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しであるため、面白みはない。ま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
借上社宅制度による住宅手当が最高で約6万出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一部上場企業の中では、年収水準はかなり低か...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一部上場及び住宅補助が充実していたため、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業部の採用選考を受けていたが、最終面接に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働いていてもほとんど何のスキルも身につかないと感じたから。
また、サービス残業も多く、給与水準が低かったため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
サービス残業が当たり前だった。自分の仕事が終わったとしても、定時では帰りにくい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
販路を海外にも積極的に広げている。
また、業界では、2,3番目の位置にいる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)