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SPK株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SPKのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SPK株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSPK株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SPKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.8

SPKの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SPKの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

SPK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な通信教育を受ける事が可能。コースを期間内にクリアすれば会社が全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部門...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    SPK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップのための研修があったかどうかは把握していない。続きを読む(全49文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設問に対する回答か?だが、スキルアップやキャリア開発に注力する必要がない。とても保守的な会社なので、スキルアップやキャリア開発せず、上に対し...続きを読む(全245文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格勉強推奨体制は良いです。
    応募して合格すれば全額帰ってきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で絶対に使わないであろう一般...続きを読む(全186文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本OJTメインです。先輩が、良くも悪くも、親切に教えてくださいます。教えてくださる業務が非効率だと感じても、先輩をリスペクトしながら、しっかりと話を聞...続きを読む(全210文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マニュアルなどなくOJTとしてほっぽり出す。しかし、先輩は良い人たちなので、何でも教えてもらえる。自身で能力向上しようという努力は必要。 車、車の身の回...続きを読む(全205文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SPKの 他のカテゴリの口コミ

    SPK株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    制度上では産休・育休や時短勤務などの仕組みは整えられており、女性が働き続けるための最低限の環境は用意されていると感じます。実際に取得している...続きを読む(全525文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらくどんなに頑張ってもこの会社の社長、副社長にはなれない。これまでも、外部から入社してきた人が、いきなり部長...続きを読む(全124文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    昇給については独自のマトリクスに基づき等級が上がっていくので、よほどのことがない限り、減給はなさそう。給料については真面目にやっていれば、平...続きを読む(全147文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社とは言っているが、実態は国内部については部品商と呼ばれる部品調達部で、常に顧客から電話が鳴り響き、一件一件、...続きを読む(全176文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外部署は女性社員が多く、職場環境は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞くところによると、国内向けの部署は女性社員はほぼ...続きを読む(全110文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ルーティンワークをロボットのようにできる人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにか新しいことをしようとすると、これま...続きを読む(全102文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    終わらない仕事量を課される。ただし、残業はしないように釘をさされる。明らかに人不足。偉くなれば早く帰れる。続きを読む(全73文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 海外営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    海外出張の機会が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既に決まっている商流の変更は、基本的に不可の為、販売商品が制限される。これは...続きを読む(全85文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 海外営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    海外出張の機会が多い。
    顧客との折衝も任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外出張時も通常業務をこなす必要があり、毎日...続きを読む(全122文字)

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    SPK株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 海外営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外出張の機会が多い。
    若手に活躍の場がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    画一的な業務作業が多い。業務量が多く、営業に割く時間...続きを読む(全83文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    会宝産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格などは会社負担で取らせてくれるのでそこはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格などは取らせて貰えるが休日などに重なっ...続きを読む(全104文字)

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    いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    正規ディーラーなのでメーカー研修あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新型車情報等は会社からくるよりネットの方が早い。新型車研修に行...続きを読む(全93文字)

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    株式会社共豊コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 25年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は男性社員だけだったと記憶していますが、入社直後に協力会社のホール工場で受けるアルミホイール製造研修は商品の成り立ち、構造などを理解する...続きを読む(全179文字)

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    株式会社キタコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
    基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)

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    パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)

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    アライズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している
    オンライン、集合形式と様々なものがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングは充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダ鹿児島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも、地元に密着なので!
    聞いたらこたえてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の段取りで全て仕事量がきまる。
    だれ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ·新卒にはOJT制度を採用
    ·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SPKの 会社情報

    基本データ
    会社名 SPK株式会社
    フリガナ エスピーケイ
    設立日 1917年12月
    資本金 8億9859万1000円
    従業員数 638人
    売上高 687億2000万円
    決算月 3月
    代表者 沖 恭一郎
    本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目6番28号
    平均年齢 42.3歳
    平均給与 695万円
    電話番号 06-6454-2578
    URL https://www.spk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133565

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