北川工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性に対しては家事育児のことを考慮してくれている印象でした。家事育児やイベントについては、社員は良しとしていたみたいなので、女性作業者が多い現...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私のような派遣社員では時給が上がることはなかった。他の派遣社員は上がっていたかどうかはわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職する時は事前に言えばいつでも辞めることができました。現場作業者のこのような進退の話は良く聞いてくれました。社員は困ったと思いますが、時給に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員教育は工場での現場研修や、先輩営業マンとの同行を通じて学んでいくかたちになります。先輩から教えてもらいながらわからないてんは常に聞いていく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
幅広く業界の人と付き合える仕事でやりがいはあると思います。取り扱う商材も多く自分の考え方や営業スタイルに合わせて営業ができるのも良いところだと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理部門は女性が多く働いており、管理職へ昇格されている方もいます。出世に関しては特に差は感じません。また過度な残業はないことや有給や産休や育休...続きを読む(全169文字)

【良い点】
日東工業のグループ会社になってから親会社の福利厚生が使えるようになり、ここ最近でかなり充実したのではないかと感じる。交通費や住宅補助も手厚く、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
製品群が多岐にわたっており、自分の意向次第で様々な製品設計に携われるので幅広い知識や知見を身につけることができる。
また資格取得の奨励金も充実...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格取得に関して補助金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対して、物流センターへ３ヶ月間の研修を行うことはすぐにやめた方...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事務は女性が中心ですが、働きやすいように見えます。女性同士のフォローもしっかり行っており、仲が良いように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスは普通でしたね。それなりによく働けたので良かったと思います。特に気になることや改善した方がいい点は思い浮かびませんでした。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスはあったと感じた。しかし、日本企業の中ではの話。海外と比較すれば、あまり良くない続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休は申請すれば取得できる。休日も生産の遅延がなければ基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の増築により人手が追いついてい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業時間が少なく、課長クラスでも19時には退勤なされてる印象。（残ってる人はかなり遅くまで残っているが）

部署にもよるが休日出勤もなく、給料...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スーパーフレックス制度が導入されているので、自分の生活に合わせて自由に就業することが可能です。在宅も個人の自由なので、その辺りはお子さんがいら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
かなり自由な時間に仕事が可能で比較的ワーフライクバランスは維持しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に偏る傾向があり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給休暇は一応申請すれば基本断られることはない。
土日も部署によるが比較的出勤は少ない。
フレックス制度があるので多少の融通は効きやすい。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休日出勤もあるが代休は取れ、
比較的ワークライフバランスは良い。担当範囲もそれほど広くなく、TOP KOL担当とかでなければ、出張もそれほど多...続きを読む(全186文字)