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4大卒で月給232,200円、固定残業代なしのため、平均的な印象でした。ただ、固定残業制度がない分、働いた分はちゃんと支給されるし、残業もそこまで多くない...続きを読む(全201文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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北川工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
北川工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北川工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に北川工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北川工業の 年収分布
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北川工業の 職種別年収
北川工業の 社員・元社員による会社の評価
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北川工業の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属長によって評価の仕方が全く異なる。部下が本当に頑張っているか、何をしているのか把握しようとせず、表面だけを見...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私のような派遣社員では時給が上がることはなかった。他の派遣社員は上がっていたかどうかはわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は正直そこまでは高くなくそこそこだと思います。特にわるいともおもったことがありません。いきなり年収が一気にあがるということもとくにありま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
チームワーク中心の日本企業のなかで、個人プレーを推進している北川工業は個人の成果を適正に評価できず、上司の好き嫌いの判断でボーナスがきまるか...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
一部の手当ては手厚いと思います。
地域手当はじめ、充実している点があります。特に借り上げ社宅の制度は大手企業並みだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりしている、入社一年目でも冬にはボーナスが出ていた。
年間通すと5か月分くらいでしょうか。
寮もあるし、貯めようと思ったらし...続きを読む(全206文字)
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評価基準が明確に定められていて自分の評価が数値化されます。基準は売り上げ金額や成約件数などの数値目標で構成されています。
しかしながら、一次評価者の評価...続きを読む(全170文字)
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時間外労働が多く、そのわりには給料が安いです。ボーナスは基本的にでるようですが、将来はどうなるかわかりません。労働にたいする対価が見合っていません。何も...続きを読む(全112文字)
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2年前に、外部コンサルタント会社の指導の元、新人事評価制度を導入しました。新人事評価制度と言っても、内容は、如何に昇給しないように、人件費が上がらないよ...続きを読む(全189文字)
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供与は同業他社より良いと思います。しかし、最近では業績停滞によりベースを下げる動きがあります。若い年代は、こらから大幅な給与アップは難しいでしょう。評価...続きを読む(全152文字)
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給与はそこそこ多い。評価制度はザル。評価方法は刷新されたが、やはり成果主義ではない。
成果を上げたとしても、なにかしら理由をつけ評価を下げる。
出る...続きを読む(全165文字)
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評価制度ですが、基本的には、上司との簡単な面談を行います。
しかしそれよりも、営業であれば売上と頑張っている姿がものを言うと思います。
簡単な面談は...続きを読む(全228文字)
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北川工業の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は管理されているような雰囲気はなかった。上司は営業本部長の顔色を伺って、その場その場で言っていることが変わっ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にお願いするためのルールが多すぎる。誰が何を担当しているか把握できていないと仕事が滞ることが多々あった。
ま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
営業以外は割と休めている印象。時短勤務や部署異動など働きやすい環境作りはしていた。入る部署によっては女性の方働きやすいと思う。続きを読む(全69文字)
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完全週休2日制・年間休日123日というのはかなり大きな魅力でした。有給も入社時から10日間付与されると知って「ちゃんと休める会社だな」と思いましたし、夏季...続きを読む(全206文字)
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回答者：
女性社員も多く活躍していて、特に営業事務の部署では女性比率が高いです。産休・育休の取得率も高く、復帰後は時短勤務にも対応していると聞きました。正直、女性の...続きを読む(全153文字)
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回答者：
選考で直接お会いしたのは人事や現場の方だけでしたが、会社説明会では社長メッセージが紹介されていて、「現場を支える人を大事にしたい」という姿勢が感じられまし...続きを読む(全143文字)
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回答者：
正直なところ、「知名度で選ぶ会社じゃないけど、“ちゃんとしてる会社”だな」と思えたのが決め手でした。就活イベントで何社か事務職の話を聞いた中でも、北川工業...続きを読む(全188文字)
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回答者：
営業事務ってルーティンワークが多いイメージを持っていたのですが、社員の方から「むしろ現場を動かす“要”だよ」と言われたのが印象的でした。製品の受発注管理だ...続きを読む(全226文字)
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回答者：
正直、最初はBtoBで地味そうと思ってたんですが、企業研究していくうちに、テレビや自動車の内部に使われている“電子部品の保護材”とか、“車載向けのクッショ...続きを読む(全210文字)
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回答者：
説明会や面接で感じたのは、「丁寧で、穏やかな人が多い会社だな」ということ。実際、事務職の先輩も「せかせかせずに、落ち着いて仕事ができる環境です」と話してい...続きを読む(全191文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
組合が強く、ベースアップなどを適宜交渉してくれるので、年々給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の制度が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
夜勤手当は手厚い。また社食が安いのでかなり手取りは増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、大卒でかなり給料は違う。なの...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはベースが低いため、若手社員のモチベーションが上がらない。そのため、若手及び中堅社員が辞めるケースが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
成果が給与に反映されやすく、努力が見えやすい評価制度。
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短期成果に偏りがちで、長期的成長が評価されに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3、9月は業績連動賞与があり、6、12月は通常のボーナスが貰えます。年4回のボーナスがあるため、周りより年収は高いと感じます。また、6月に昇...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
残業カットはない為、やればやっただけの収入にはなる。 また、安定した企業の為、少なからず賃上げは毎年あり 賞与に関しても、ほぼ毎年同程度でる...続きを読む(全205文字)
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サービス残業はなく残業やった分はちゃんと出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業しないとなかなか生活が厳...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インセンティブの評価制度が整っている。
売り上げの少ない店舗では、接客に対するアンケートお願いして上位50位ほどに入れればプラス2万
売り上...続きを読む(全173文字)
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業界平均では高い方だと思う。良くも悪くも年功序列が残る企業と思います。
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新人事制度・評価制度が導入さ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
目標を達成し、頑張れば頑張った分の賞与が支給される。しかし、グレードによって違うが、同グレードの周り社員の評価と違くても賞与はさほど変わらな...続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
北川工業の 会社情報
| 会社名 | 北川工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キタガワコウギョウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 518人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平川佳浩 |
| 本社所在地 | 〒492-8446 愛知県稲沢市目比町東折戸695番地1 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 587万円 |
| 電話番号 | 0587-34-3561 |
| URL | https://www.kitagawa-ind.com/ |
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