北川工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
周りを見ると女性の正社員が多く、産休も取りやすい。産休・育休を取得後、復帰し、その後二人目が生まれ、再度復帰している人も複数いる。
【気になる...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属長によって評価の仕方が全く異なる。部下が本当に頑張っているか、何をしているのか把握しようとせず、表面だけを見て...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性に対しては家事育児のことを考慮してくれている印象でした。家事育児やイベントについては、社員は良しとしていたみたいなので、女性作業者が多い現...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給休暇は比較的にとてもとりやすく、事前に言えば、休ませてくれました。突発的な休みの依頼も快諾してくれました。快諾というか、休むという人に対し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私のような派遣社員では時給が上がることはなかった。他の派遣社員は上がっていたかどうかはわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職する時は事前に言えばいつでも辞めることができました。現場作業者のこのような進退の話は良く聞いてくれました。社員は困ったと思いますが、時給に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
幅広く業界の人と付き合える仕事でやりがいはあると思います。取り扱う商材も多く自分の考え方や営業スタイルに合わせて営業ができるのも良いところだと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理部門は女性が多く働いており、管理職へ昇格されている方もいます。出世に関しては特に差は感じません。また過度な残業はないことや有給や産休や育休...続きを読む(全169文字)

【良い点】
日東工業のグループ会社になってから親会社の福利厚生が使えるようになり、ここ最近でかなり充実したのではないかと感じる。交通費や住宅補助も手厚く、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
完全週休2日制で休日数は大企業に引けを取らない。ライフワークバランスを両立することはしやすいと思う。有給も事前に申請すればまず断られることはま...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)

【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)