ニチハの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
タイピングスピードや時間内に業務を終わらせるための効率化を学べる。
たまにイーランニングの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大き目の工場で１人でライン作業が主な業務だった為やりがいなどは特になかったです。他の課はどうかはわかりません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
シェア率もNO1で会社の規模も大きいため将来性はしっかりあるとおもいます。安定した企業で働きたい方にはいいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分のやりたいことが見つかった為退職させていただきました。
会社に不満があって退職を検討したわけではないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が働きにくい環境ではないと思いますが、職種上あまり女性がいなかったのでよくわからないです。でも女性でも問題なく働けると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フォークリフトやその他資格の講習を会社負担で受けさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みはしっかりあるのとじぶんは有給消化率も100％だったのでワークライフバランスは整っていいると思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期的に社内研修が開催されます。
各関連部署が自社商材に関わる研修（建築材料のデザイントレンド等）や、新しい工法や部材等、訴求ポイントを端的...続きを読む(全180文字)

【良い点】
就業時間が7時間40分で若干短い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がほぼ取れない、土日展示会がある。代休は取れるが基本電話がある...続きを読む(全97文字)

【良い点】
提案したものが採用された時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、意味のない仕事もかなりあるので改善した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プラントオペレーターで交替勤務だと夜勤手当、交替手当、残業手当（平均20時間）で20代後半で600万近くはいきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生などは充実してると思う
社員同士はそこまで仲は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見が絶対という風潮はある
部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
初任給から高い。また、ボーナスも3か月分出るので余裕で貯金できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど頑張らないと評価されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は借り上げ社宅で余裕があった。今は変わった。向いている人には適度に働いて、適度に休む、良い職場に感じることもあるだろう。給与の金額自体は本...続きを読む(全208文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定（...続きを読む(全167文字)

【良い点】
​年代別の目安
​20代後半： 500万〜600万円（残業代込み）
​30代： 700万〜900万円（30代半ばで大台に乗るケースも多い）
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価基準が比較的明確で、日々の成果や取り組みがしっかり見られていると感じました。努力や成長が年収へ反映されやすく、納得感を持って働ける評価制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)