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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人でマイペースで仕事が出来る。やる事をやっていれば何も言われない。見にも来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる負担...続きを読む(全257文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ヨータイ
社員・元社員による株式会社ヨータイの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨータイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人でマイペースで仕事が出来る。やる事をやっていれば何も言われない。見にも来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる負担...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が相次いでいるので、社内でも指折りのハラッサー(社長を含む)が大挙して引き留めとい...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で3年以内に辞める人が多い。
退職の際に有給をまとめて使わしてくれない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社長のトップダウン式のためやることさえやっていれば良く。
役職がある人でもある程度その役割をこなしていればそれなりの評価をされる。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
さまざまな経験をさせてもらえる。社会人として育成してもらえる。早いうちからさまざまな業務をまかされる。研修期間のあいだに業務について勉強でき...続きを読む(全182文字)
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女性が出産後働いている人はごくわずかでした。
出産後に働くという風潮が皆無に思います。
また、女性が少ないため、雑用が多いように
感じました。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社会貢献性は高いと感じた。大手の鉄鋼メーカーや、様々な大手企業とも取り引きがあり、自分の仕事が社会の役に立っているのだと分かりやすく感じるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
定型耐火物シェア日本一なので、将来性はなくても安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型耐火物は利益率が非常に低いので、将...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは有る。一回引き継ぎのため業務を行うと、その業務対して習熟扱いになるため、仕事にやりがいを見いだせないと逆につらいことになる。...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務はワークバランスは無いに等しい。土日祝の休日出勤も常態化しているため、プライベートに割ける時間はほぼ無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界内では割と年収が良い。給料は安いが賞与が割と良く、年収の底上げとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。成...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生が上場企業らしく良い。総務がバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の人数が足りてない。情報が回ってこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
早く帰れる。とにかくちゃんと休める。出張がない時は。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張中は、休みがあっても1日。放置されるので孤...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社に近いところで1000円の家賃で済んでいたのはありがたい話であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3DKに成人3人で同居させ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもOJTという名の放置で、入社1ヶ月で研修もない中客先に1人で行き、目に見える成果が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
変則的な交代勤務に嫌気がさして、退職を申し出た際に、日勤を提案して下さったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が元々交代勤務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フレックスタイムで出勤時間の柔軟さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が、カツカツで年休は使えない。5年に1度のリフレ...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
一身上の都合により、退職することになったため、特に会社に対して大きく不満があるわけではない。不満があるとすれば名古屋の企業なので名古屋出身で...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門にですが、仕事のミスをチクチク指摘したり、自分が納得するまでOKを出さないメンタルクラッシャーの社員さん...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
のんびり働きたい人にはおすすめ。また、女性にもかなり優しい会社であり、育休からの復帰もしやすい。最近は女性比率が高くなり、(給料が安いため男...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給が少ない。
人手不足で仕事ができる人の負担が大きすぎます。
自分はそうなれないと感じた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に緊張感が無く、社歴が長い社員ほど成長意識が低い。特に、勤続15年以上の社員層は、まさにぬるま湯に浸かって...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は経営が苦しい状況になっていたため、工場閉鎖によって大規模な人事異動が行われていた。さらに希望退職が行われ、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いい点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌でかなり変わる
残業もほぼ強制
パワハラを隠すなどひどい、
いきなりの業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
離職率はかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも仕事が多い。一人で3人分の仕事ができる有能な社員が集まっているが、そ...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ヨータイ |
|---|---|
| フリガナ | ヨータイ |
| 設立日 | 1936年8月 |
| 資本金 | 26億5400万円 |
| 従業員数 | 541人 |
| 売上高 | 293億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田口 三男 |
| 本社所在地 | 〒597-0093 大阪府貝塚市二色中町8番1 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 663万円 |
| 電話番号 | 072-430-2100 |
| URL | https://www.yotai.co.jp/ |
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