この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長次第でそこそこいいとこまでいける。
長く勤めて上長に気に入られたら少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準...続きを読む(全210文字)
株式会社ハウステック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上長次第でそこそこいいとこまでいける。
長く勤めて上長に気に入られたら少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
先輩と同行してOJTでしっかり仕事を覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも本社の経営陣はしっかりした教育制度があると自信...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
3年ぐらいやって仕事をおぼえたら同業他社やその下の問屋、販売店等で即戦力になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に限らず、すべて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業は建前上なし。
残業は建前上、毎日申請して上司の承認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
時勢柄、ワークライフバランス向上を掲...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他社の参入障壁が高い。
もっとも、市場が縮小していく住設業界に新しく参入しようという企業があるとは思えないが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全くなし
人間の好き嫌いのみで行われる人事
上司から嫌われると成果、能力に関係なく冷遇され酷い時はは全く経験のない職種で遥か遠くに移動となり戻...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
主力となるシステムバスには独自性があるのでPR方法が改善することが出来れば伸び代がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いものは有...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時間外手当1分単位で計算してもらえる。ただし基本的に残業はしないため、残業をするには正当な理由を求められ上司の事前認可が必要になります。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて残業は少なめ。営業は良くも悪くも結果主義。数字さえ良ければ何も文句は言われません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社が上場企業で、今後の主力事業に見据えている事業の為、滅多な事では廃業しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が日立化成だっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給休暇の取得日数がハンパなく多い。中小零細企業ではあり得ない程取得できる。一流企業と比較しても遜色ない。
取得までの期間も非常に短く、入社1...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
指示された事だけを消化したい人にはおススメ。
形式を整えさえすれば認められる。
会社規模的には低賃金ではあるが、中小零細企業と比較すると給料、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業して、みなし残業分を越せば必ず手当がつく。
残業を減らす努力も会社をあげて取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定している。
特に良くもなく悪くもなく、黒字化すれば変わるかもしれないが、見通しが厳しいと思われる。
社内で昇格試験もあるが、それにより給与...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務は不満がなかった。
任されることも多く、やりがいを感じることもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標値に根拠乏しく、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社にとって、必要な資格に対しては、会社が費用を負担して試験を受けさせてもらえます。ヤマダ電機の子会社のため、保養所等ヤマダ電機が契約している...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業マンが提案から施工管理、アフター対応、入金処理とありとあらゆる業務をこなさなければならない為、ほかの会社では経験できない範囲の仕事も営業マ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業マンが提案から施工管理、入金処理まで行うので、幅広く経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの個々の負担率がバラバ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
割と自由な社風だと思います。
上下関係もさほど厳しくなく、人間関係は良好な方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン1人当たり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
量販店の小会社となり、ショールームが量販店店舗内に入りました。週末には多くのエンドユーザーが来場され、急速に認知度がアップしてきていると思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社がやらないことを積極的にやる会社。スピードがはやい。ヤマダ電機グループになり宣伝広告にも掲載されブランド効果もでてきている。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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少し前までは割と自由に自分のやり方で営業活動が出来、割と放任主義でした。数字さえしっかりやれば特に何もいわれずにいたので自己管理出来る人にはやりがいもあっ...続きを読む(全433文字)
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基本、ルート営業となりますが、以前は日立のマークがあった事もあり、それなりに大手のハウスメーカーにも良く採用されていましたが、ヤマダ電機のグループに入った...続きを読む(全177文字)
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個人の才覚に任されるため、自由な社風だと感じます
ヤマダ電機のグループ会社になったからヤマダの
イケイケ社長のワンマン振りに振り回される感じに
なっ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ハウステック |
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フリガナ | ハウステック |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,540人 |
売上高 | 513億1600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 新井仁 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
電話番号 | 027-395-0410 |
URL | https://www.housetec.co.jp/ |
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