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株式会社ヨータイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨータイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨータイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨータイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨータイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヨータイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヨータイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヨータイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもOJTという名の放置で、入社1ヶ月で研修もない中客先に1人で行き、目に見える成果が...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が前を向いていくぞ!というタイプの人がいない。年功序列で上がっていけるため士気は低い。続きを読む(全65文字)

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    ヨータイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    昔ながらの製品を多く作っているので基本的にリピーター中心に売り上げを上げていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品は基本的に...
    続きを読む(全101文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    評価は厳しくありません。勤続年数に比例して、という形です。毎年(半年毎?)に自己評価というものをし、上司と面談するのですが、上司が「こんなもの...
    続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよう...
    続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    業績が良い時は何に2回のボーナスとプラスして決算賞与が出る...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年7月1日
    回答者:

    【良い点】
    会社の行事や飲み会がそれなりの頻度であるのでそういった会が好きなかたには適した職場だといえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人に...
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    ヨータイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヨータイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性は高いと感じた。大手の鉄鋼メーカーや、様々な大手企業とも取り引きがあり、自分の仕事が社会の役に立っているのだと分かりやすく感じるこ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいは有る。一回引き継ぎのため業務を行うと、その業務対して習熟扱いになるため、仕事にやりがいを見いだせないと逆につらいことになる。...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務はワークバランスは無いに等しい。土日祝の休日出勤も常態化しているため、プライベートに割ける時間はほぼ無い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定型耐火物シェア日本一なので、将来性はなくても安定性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定型耐火物は利益率が非常に低いので、将...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では割と年収が良い。給料は安いが賞与が割と良く、年収の底上げとなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明。成...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 施工管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早く帰れる。とにかくちゃんと休める。出張がない時は。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張中は、休みがあっても1日。放置されるので孤...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 施工管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生が上場企業らしく良い。総務がバックアップしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務の人数が足りてない。情報が回ってこ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 施工管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1人でマイペースで仕事が出来る。やる事をやっていれば何も言われない。見にも来ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人にかかる負担...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に近いところで1000円の家賃で済んでいたのはありがたい話であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3DKに成人3人で同居させ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヨータイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて...続きを読む(全93文字)

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    メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ハウステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はほんとに酷い
    見て覚えろタイプなので無理な人は無理
    説明もアバウトすぎる
    自分で考え...続きを読む(全83文字)

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    ニチハ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    タイピングスピードや時間内に業務を終わらせるための効率化を学べる。
    たまにイーランニングの研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

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    AGCテクノグラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社のAGCの講習や教育を受けることができ、またAGC社員との交流も持てて視野が広がり良い経験ができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社池田硝子工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTが充実している点に安心感を持ちました。実務を通して段階的に業務を学べる体制が整っており、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験でも...続きを読む(全192文字)

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    興亜硝子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格は会社の費用負担で取らせてもらえます。得られた経験を活かして他社への転職に役立てる事が出来ます。続きを読む(全59文字)

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    ニチハ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フォークリフトやその他資格の講習を会社負担で受けさせてくれるのでいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制については...続きを読む(全130文字)

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    株式会社MARUWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育プログラムはまったくありません。管理職教育もないため、管理職がどういう役割をすればよいのか、わかってい...続きを読む(全242文字)

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    AGCディスプレイグラス米沢株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまでスキルらしいスキルは身に付かなかった。工場のラインなので仕方がないが、自分で資格取得などを行わないと何のスキルもない年長者になる。リ...続きを読む(全160文字)

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    AGC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社上層部が社員一人ひとりのキャリア形成を真面目に考えているとは、到底思えません。現場から見ていると、人事異動の...続きを読む(全584文字)

    この投稿でわかること
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    AGC株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    グローバル人材やデータ人材の育成に向けた研修・育成制度がかなり充実している印象。社内転職の制度も活発で、キャリアを自分で選びやすい環境だと感じた。続きを読む(全73文字)

    ヨータイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヨータイ
    フリガナ ヨータイ
    設立日 1936年8月
    資本金 26億5400万円
    従業員数 541人
    売上高 293億500万円
    決算月 3月
    代表者 田口 三男
    本社所在地 〒597-0093 大阪府貝塚市二色中町8番1
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 663万円
    電話番号 072-430-2100
    URL https://www.yotai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138296

    ヨータイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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