ヨータイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事のやりがいは有る。一回引き継ぎのため業務を行うと、その業務対して習熟扱いになるため、仕事にやりがいを見いだせないと逆につらいことになる。...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務はワークバランスは無いに等しい。土日祝の休日出勤も常態化しているため、プライベートに割ける時間はほぼ無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定型耐火物シェア日本一なので、将来性はなくても安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型耐火物は利益率が非常に低いので、将...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業界内では割と年収が良い。給料は安いが賞与が割と良く、年収の底上げとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。成...続きを読む(全122文字)

【良い点】
早く帰れる。とにかくちゃんと休める。出張がない時は。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張中は、休みがあっても1日。放置されるので孤...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生が上場企業らしく良い。総務がバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の人数が足りてない。情報が回ってこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
1人でマイペースで仕事が出来る。やる事をやっていれば何も言われない。見にも来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる負担...続きを読む(全257文字)

【良い点】
会社に近いところで1000円の家賃で済んでいたのはありがたい話であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3DKに成人3人で同居させ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が相次いでいるので、社内でも指折りのハラッサー(社長を含む)が大挙して引き留めとい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
属人的な評価ですがしっかり見てくれてる感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度をしっかり作った方が良い、新人を育てるノウ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修があったので、置いてけぼりということはない、周りの人も優しく教えてくれたので業務は割と早く覚えた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
鋼管の知識とストレス耐性が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務におけるマニュアルが無い等、教育体制は全く整っていない。受...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年に数回、キャリア研修があったが、コロナ以降は行われていない様子。社員のスキルアップや教育制度といったも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
階級ごとの教育制度は充実している。ただ社員のやる気はないので形骸化している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格級を取得し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中小企業であるが故に色々なことが経験できます。大企業であればグループごとに細分化されていることも大半が自分でこなしていくことになります。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同一職種でキャリアを積めば自ずと引き出しが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任配属で業務面、対人面で合わない部署になると長...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後約2カ月半、工場・部署体験を含む研修がありました。その中で商品知識や自分自身の役割についてしっかりと学べ、配属後も摩擦無く業務に取り組...続きを読む(全141文字)