ダイナパックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

回答者： 社員・元社員 50代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 今年 海外営業 部長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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