この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退社する理由は、①これからの10年を見据えると事業部の経営方針と自分が思い描く方向に違いが生じているから。②自分のスキルを十分に発揮出来ない環境であるから...続きを読む(全150文字)
三谷産業株式会社 報酬UP
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退社する理由は、①これからの10年を見据えると事業部の経営方針と自分が思い描く方向に違いが生じているから。②自分のスキルを十分に発揮出来ない環境であるから...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は非常に良い会社です。その分年収は・・・。また、田舎の会社というか変に見栄をはっているようなところがあります。社員は金澤大学を始め東京6大学卒業者...続きを読む(全154文字)
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北陸をベースとして起業された会社のため、地元では割と高いネームバリューがある。ただし、既存ユーザーの大半は既に当社、同業他社等により手が入っている状態。こ...続きを読む(全160文字)
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スキルアップ、キャリア開発における企業側の取り組みとしては、当時は体系化したものは無く、各個人の努力による面が多かった。
エンジニアとしてのスキルアップ...続きを読む(全222文字)
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評価制度は、目標管理をベースとして実施される。
自己の立てた目標を上司とレビュー、すり合わせを経て目標として決定し、期末に目標値に対した実現度をシステム...続きを読む(全200文字)
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本人のやる気により、かなり仕事を任されることが可能。
比較的自由度も高く、自己責任において仕事を進めることができる。
自己のスキルアップにつながる、や...続きを読む(全196文字)
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完全成果主義。
よい顧客がつかないと成績に結びつかない。
1年目で成果を上げるのはかなり厳しい。
ボーナスも100万円もらえる人もいれば5万円という...続きを読む(全188文字)
会社名 | 三谷産業株式会社 |
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フリガナ | ミタニサンギョウ |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 48億800万円 |
従業員数 | 3,571人 |
売上高 | 958億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三谷忠照 |
本社所在地 | 〒920-0863 石川県金沢市玉川町1番5号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 076-233-2151 |
URL | https://www.mitani.co.jp/ |
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