ネクストウェアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風通しは良いと言われていますが、実際には社長のトップダウンが強く、社員の意見が通りにくい状況が続いています。...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から会社のビジョンが十分に明確でないと感じました。組織全体の目標や方針が十分に共有されておらず、従業員とし...続きを読む(全265文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、ボーナスの欠如が主な要因です。私は長期間、会社の目標達成に尽力しましたが、評価されない状況に耐えら...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
目標管理に沿って評価します。
自分はそこまで不満はありませんでした。
現場に上司がいれば評価しやすいですが、いない場合は常識の範囲内で社員の言...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
福利厚生は充実しており、基本的なものは揃っていたと思います。
テーマパークのチケットが安く入手できたりと、活用したらお得なものもありました。
...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
配属されるプロジェクトに大きく左右されます。
長期で常駐する人もいれば、数年で移動もあります。
同じプロジェクトで長く勤めたい場合は、上に伝え...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
資格取得をすると一時金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の社員教育は自分から提案しないとほぼありません。
現場で学...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
有給は取得しやすく、上に何か言われることもありませんでした。
残業も強要されることはなく、忙しい時期も予定があれば休ませてもらえました。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 11年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残念ながら、自分の視点では気がつくことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の指示に従って、単身赴任の状態で自宅か...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 9年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
どの年代別で見ても平均以下なので、特に良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営のため、既存社員はほとんど給与...続きを読む(全259文字)