回答者:
大手企業だがベンチャー気質を持っている。ただこのベンチャー気質に誇りを持ってる感じが好き嫌いある。続きを読む(全49文字)
三谷産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三谷産業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三谷産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大手企業だがベンチャー気質を持っている。ただこのベンチャー気質に誇りを持ってる感じが好き嫌いある。続きを読む(全49文字)
ICTソリューション事業部は勤務地が東京、大阪、福岡であるため、地方企業の独特な社風の影響は少ないと思う。続きを読む(全53文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月27日【良い点】
母体が大きく安定している会社です。全国展開、事業拡大しているのでキャリアアップ志向の方で訪問看護をやりたい方にはとても向いている企業かと思いま...続きを読む(全156文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人手不足。自分はアルバイトだったのですがシフトで交代する人がいなく休みが欲しくてもなかなか取れなかったです...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
契約満了で辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事内容が特殊すぎて、すぐに辞める人もいる。事前に仕事内容をきちんと...続きを読む(全93文字)
【良い点】
残業代は一分単位で支払われる。
年功序列ではないので、若くても高い年収を得られる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
部署によって完全に異なるが私がいた場所は比較的ワークライフバランスは取りやすい場所ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の受講や、セミナーイベントへの参加は行きたいと言えば参加させて貰えます。個人のやる気次第でスキルアップ出来ると思います。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北陸では名前がある程度知られていますので、北陸では引き続き事業を継続的に伸ばしていけるのではないでしょうか。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークや時短勤務を利用することが出来るので、個人の都合に合わせた働き方を選択できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価システムはしっかりしていて、細かく採点項目があるが、それが機能しているかは部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収につ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク、フレックス勤務はできる。
部署にもよるが、当時テレワークは割としやすかった。子供が熱を出した時など、テレワークにして貰えたり、柔...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは大分改善されたようだが、長くいる人はパワハラ気味な人も多い。また、若い頃長時間労働が当...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は利用できれば手厚い、借上社宅となって結構な額の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は若手の女性と男性の独...続きを読む(全129文字)
事業が多角化しているので、営業提案が事業を跨いで行えるのやりがいになると思う続きを読む(全38文字)
多角化戦略を取っているので、将来的な凋落は起きにくいと思う続きを読む(全29文字)
どの事業に携わるかによって、ワークライフバランスの良し悪しは異なりそう続きを読む(全35文字)
人と信頼を重んじる企業なだけあり、人柄の良さや、仲間への奉仕意識が強いと感じる。続きを読む(全40文字)
仕事体験では、ベンチャーのような挑戦的な姿勢ではなく、保守的な取り組みが多く感じられたため、ベンチャー志望は物足りないかもしれない。続きを読む(全66文字)
理系中心で落ち着いた雰囲気。慎重で着実な意思決定を好む文化。続きを読む(全30文字)
社員同士の懇親会や飲み会はよく開催されているようでした。ただ、後継者不足が課題のようで若い社員は少ないように感じました。続きを読む(全60文字)
地域密着を重視する風土が強く、派手な成果よりも継続的な信頼関係構築が評価される文化である。続きを読む(全45文字)
人柄、社風ともに厳しすぎず、出る杭を伸ばす風習がある。続きを読む(全27文字)
安定志向で穏やかな雰囲気。協調性と誠実さが重視され、派手さより堅実さを大切にする社風が強い。続きを読む(全46文字)
脱印鑑が徹底されているなど規模の大きい組織ながら中での当たり前ををアップデートしていこうという文化がある。続きを読む(全53文字)
次世代の生活品質を高める事業の創造者として人びとの幸せを実現するを企業理念として若手でも活躍できる、風通しのよさが魅力。レッシュなアイディアややる気も大切...続きを読む(全129文字)
意見をきいてくれる人が多いと説明会では紹介していた。また求める人物像から推測するに当事者意識をもって動ける人を必要としていると思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 三谷産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミタニサンギョウ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 48億800万円 |
| 従業員数 | 3,597人 |
| 売上高 | 1030億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三谷 忠照 |
| 本社所在地 | 〒920-0863 石川県金沢市玉川町1番5号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 076-233-2151 |
| URL | https://www.mitani.co.jp/ |
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