ダイトロンの評判・口コミ一覧（全124件） 4ページ目

部署により働きやすさがずいぶん違うように感じました。契約社員にしては待遇もいいですし、残業もほとんどありません。しかし、ある部署での人間関係はお勧めできま...続きを読む(全161文字)

年収については、賞与が大部分を占めているため業績にかなり影響される。また年齢、総合職もしくは担当職、役職についているかいないかで調整率をかけられてなぜか減...続きを読む(全184文字)

同業他社と比較することはできないが、教育制度については整っているのではないかと私自身は感じている。OJTが主な教育制度体制ではあったが、英語やその他資格に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生のレベルは業界内、同規模の会社の中では比較的高い方であった。
しかし大企業に比べるとかなり見劣りする。住宅補助も低めの上限が指定さ...続きを読む(全175文字)

【良い点】福利厚生は充実していると思う。他社の企業との詳細な比較はできないが、ある一定の基準はクリアしていると思う。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
個人の裁量が比較的大きいのではないだろうか。また、チームでの営業活動が主であるため、仲間との連携や先輩からのアドバイスを受けやすい
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
通信教育が好きな講座を選べ、課題を出して終了すれば全額会社負担になる。
自分が勉強したい事を会社負担で勉強出来るので、やる気がある人にとっ...続きを読む(全186文字)

担当している仕事にもよるが、自分の裁量で仕事を進められるので、ワークライフバランスはとりやすい。有給もとりやすい。ただ顧客あっての仕事なので、休み中も携帯...続きを読む(全157文字)

アットホームな会社で、いい人が多いです。
給与水準もよく、わきあいあいとした感じで、居心地はいいとおもいます。
大阪が本社なのですが、東京にも支店があ...続きを読む(全160文字)

契約社員として働いていましたが、リーマンショックで売上が落ち込み、契約更新がなくなりました。この時期どこも似たような状況だったとは思いますが、ここの会社は...続きを読む(全151文字)

競合が多い電子部品の業界で、どのように生き残っていくのか…技術商社になるのか。もしくは幅広い商品群を扱う御用聞き商社になるのか。どちらか一方に事業の方向性...続きを読む(全159文字)

出世を望まない女性には働きやすい環境だと思う。産休、育休は取得実績も多数あり取りやすい。同じ部署に戻れるかどうかは、その時の状況次第だと思う。育児休暇明け...続きを読む(全211文字)

給与水準は少し高めに感じる。賞与は業績によるところが大きいため、ここ最近は業界の不振の影響で満足いく金額ではないが会社の方針として、社員への還元率アップを...続きを読む(全251文字)

営業所や担当する顧客の忙しさにもよりますが、業務の進め方が個人の裁量に任されており休みたい時は休めると思います。強制的に残業を強要されるケースは少ないです...続きを読む(全158文字)

電気業界全体として言えることではありますが、良い意味でも悪い意味でも女性差別のある会社でした。また企業体質は古く、意志決定は遅めです。人間関係、給与は同業...続きを読む(全188文字)

主要顧客の製造メーカーの海外移転や売上減少でかなり厳しい状況だと思います。次の一手をどう打てるかで、会社の未来が大きく変わると思います。うまくいかなければ...続きを読む(全150文字)

出産のため、産前産後休暇を取っても同じ部署には後任がいるため戻れない場合もある。
契約社員の場合、社内の人員にあきがない場合は、そのまま契約満了で退職に...続きを読む(全165文字)

給料は年俸制の導入などで減額している方が多いかもしれません。昇進についても、年々、狭き門になりつつあります。
ただ職能が上がると、それなりのベースあっぷ...続きを読む(全162文字)

入社後の転勤、転属に関しては年一回の本人希望調査があり、この希望が比較的通りやすいと思います。また、希望も具体的に部署と時期(即転勤希望など)を指定できる...続きを読む(全159文字)

半導体産業の低迷により、大手の再編成など著しく変化しており、成長が見えない市場にいて、早急な事業編成を求められております。生き残る術を早急に見つけて、取り...続きを読む(全157文字)

組織で何かを行うよりも、自分で考え、行動することを望まれ、個人である程度のことは判断しなくてはならないが、個人の能力を十分に発揮できる環境はあると思います...続きを読む(全197文字)

育児休暇に関しては非常に取得しやすい環境かと感じました。私自身を含み、周囲の社員も実感しておりました。また産休後の復帰をされる社員も多数おり、子育てのこと...続きを読む(全150文字)

個人の頑張り度合いによりますが、教育体制はしっかりしている。年に1回希望製で通信教育など応募でき、合格すれば会社から補助金がもらえる。また、昇格対象者にな...続きを読む(全192文字)

全員では無いが管理能力が無い人間が上になり、TOPに媚いている人間がいる。腫れ物にはふれず、放置しており、YESマンな管理職が多いのではないか。古い体質の...続きを読む(全152文字)

若手社員にとってやりたいことを積極的にさせてくれる環境でありやりがいを感じる反面、管理職の今後の展開、どの成長分野に注力をするかの意見、迅速な判断が乏しく...続きを読む(全160文字)