通商の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
ここより大変な事務職は数多くないと思います。そのため、ここで一人前になることができれば、どこに行っても単純な事務スキルや仕事に対する姿勢など、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
国内の人口は減っても、世帯数の増加に伴い戸建てがどんどん増えているため、その分材料の運搬という点では需要は高く、住宅に限らず官公庁から委託され...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ドライバー、事務員、営業マン一丸となって働くことができる点。仕事で使うシステムのサポート体制も整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司との面談の場を設けられてあるため、相談しやすい。また男女のバランスが良いので、話もしやすいです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休はそれなりに付与されるが、消化している人を見たことがない。どちらかというと、使いにくい風潮と思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でもきちんと仕事に対する評価がなされ、役職をもらえている。管理職に女性がいるかどうかは不明です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
決してなくなることのない業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みがよくわからない。
景気の影響をもろに受ける。某耐震偽造の時はマン...続きを読む(全192文字)

【良い点】
建築というなくならない業界でのお金の流れ世の中の動きを学ぶことができた。基本的なビジネスマナーを研修で学ぶことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
戸建ての家がどのような過程を持ってたちあがるのかを知ることができ、その工程でどういうものが必要か知ることができる。1つ1つの仕事の単価が高額な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人商店なので、やるもやらないも自分の裁量。上司もそこまで個人を管理してないので数字さえやってれば問題無い。そのためバランス良く出来る人間なら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与関係の手当は特に問題ないレベルです。
食事手当6,000円、皆勤手当5,000円、住宅手当は2000円～10,000円くらい
家族手当は奥...続きを読む(全227文字)

【良い点】
営業としての転職なので扱う商品にやりがいがあるかどうかが大事でした。
身近な商材だったので営業を行うモチベーションにはつながります。誰も知らな...続きを読む(全268文字)

【良い点】
木造の建築関係の資材をすべて扱っています。もともとは独立した会社でしたが、最大手のＪＫホールディングスの子会社となりグループ会社の中では存在感...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どの支店も女性の割合は多いです。営業事務の方が多い印象です。育児休暇をとっている方もいるようです。女性事務員の方は制服があります。幅広い年代の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
土日は基本的に休みです。仕事の都合でたまに土日に出ることもありますが振替で別日に休んでいます。営業なので忙しくはしていますし残業もしていますが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最初の給与は一般的ですが、その後の昇給などが定期的にされるため年収は増加傾向にあります。賞与は年2回あり年間で大体4ヵ月ほどです。月の給与を1...続きを読む(全334文字)

【良い点】
建築資材の営業をしています。お客様は工務店の方が多く気さくな方が多いです。扱っている商材が有名メーカーのものばかりなので売りにくいということは...続きを読む(全224文字)

【良い点】
当時は残業代が出ていました。
残業がきっちりつくところ。
入社時は全てサービス残業きでしたが、何らかの監査が入ったのか、半年後から残業代がつく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なし。残業時間が50から80時間あるが、会社トップから、社員自身で18時にタイムカードを押して、後はサービス残業せよとの指示。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に土日祝が休みなのでオンオフの切り替えは出来るほうだと思う。
ただし、仕事の量によっては休日出勤は当たり前のようにするのでその人の裁量次...続きを読む(全213文字)

入社理由は、職場が自宅から近かった事と、数字に追われない事務の仕事をしたかったからです。
面接時に事前に教えていただいていましたが、入社後は、想像以上に...続きを読む(全157文字)

非常に成果主義的な企業である。上意下達が多い割に、その中でも自分なりの努力をして、他人よりも抜きん出ていないといけない。そして、そのことが100%給料に跳...続きを読む(全166文字)

・給与は一般的な企業の事務と変わらないが、繁忙期は特に残業が多いので、残業代を含めると給与が多かったので、仕事はきついが満足していた。賞与も年2回で、3か...続きを読む(全164文字)

福利厚生の待遇面、働きやすさを次々と改革していき、社員を大事にしているようで、アメとムチの差が激しく、盲目的に評価している社員もいるが、生理的に全く受け付...続きを読む(全150文字)

平均年齢が若く、大概の社員を把握できる規模のため、部署の垣根を越えて交流することもある。管理職も30代に集中してるので横の連絡も程よくしているが、部署の異...続きを読む(全160文字)