株式会社ＦＣＥエデュケーションの社員・元社員による総合評価は2.6点です（口コミ回答数17件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ＦＣＥエデュケーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＦＣＥエデュケーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＦＣＥエデュケーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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大学生時代に子どもと関わるアルバイトに参加していたことから、元々教育や子どもに関係する仕事に興味...続きを読む(全102文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年4月16日【良い点】
基本的には各店舗(私は塾事業なので塾)へ直行直帰であるので、仕事次第によっては午後スタートとなりますのでゆったりと出社出来るのは良い点ではない...続きを読む(全409文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年4月16日【良い点】
良い点があれば退職をしておりませんので特にはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の3年前に事業部長が変更して、目標未達...続きを読む(全346文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年1月27日【良い点】
良いところとしては様々な事業部の複合体の会社ではあるので、どこかの事業部が赤字だとしても給与は支払われるということかと思います。会議などでの肩...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年1月27日【良い点】
産休・育休の点で言うならば産休は取っている社員の方(正社員かどうかは疑問)はいましたので、その点のフレキシブルさはあると思います。また、前線の...続きを読む(全208文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年1月27日【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく上司となる方々も既定の評価制度をクリアして自身のランクを上げてきたものだと思いますが逆にいうなればその評価制...続きを読む(全131文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年1月27日【良い点】
私のいた事業部が学習塾を運営する事業部だったのだが、塾における管理の仕方や運営方法を学べたのはとてもよかったと思います。ただそれは残念ながらど...続きを読む(全267文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月16日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日が少ない。テスト対策や入試講習、保護者面談などを含めると、土曜日もほとんど休めない。また、年収の増加も...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月16日【良い点】
少子化の時代ではありますが、その分一人当たりの子供にかける予算が増加していることで、塾に通う子どもの割合が増えています。また、中学入試を行う家...続きを読む(全155文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年3月8日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という名...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年3月8日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場前のため、残業代の支給という観点すらなく、超長時間就労が当たり前でした。現在は改善されている...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ＦＣＥエデュケーション |
|---|---|
| フリガナ | エフシーイーエデュケーション |
| 資本金 | 5000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 尾上幸裕 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 24年6月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
（円）
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11億5000万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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1億1800万 |
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利益余剰金
（円）
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4億3100万 |
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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