通商の内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】自分が志望していた業界と扱っている商品が自分の興味を持てる商材だったため。【内定後の課題・研修・交流会等】まだなし。【内定者の人数】１０人【内定者の所属大学】関西大学【内定者の属性】営業職なので積極的に話す人が多い印象【内定後の企業のスタンス】決定の判断は早めに迫られるが、ほかの企業との兼ね合いもあるので相談してほしいというスタンスをとっていた。【内定に必要なことは何だと思うか】内定を頂くためには、ネットに載っているようなテンプレートのエピソードではなく、人柄が重要だと思います。しっかり相手の目を見て会話するコミュニケーション力が必要だと思います。専門商社であり、提案営業職なので常にお客様のニーズや求めるものをくみとり状況に応じて提案する提案力や対応力が必要な事は理解するべきだと思います。また、学歴は関係ないと思った方が良くて、本当に人柄や性格を見ているとおもいます。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】内定が出ない人はしっかりと会話のキャッチボールができていない人だとおもいます。逆にしっかりと会話をすることを意識することと、将来どうなりたいのかを説明できる人と、ある程度の志望動機があれば落ちないと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接は取締役の方2人による面接であまり、形式的なことは聞かれず、逆質問の時間を多く設けて志望度をチェックしているように感じました。ほとんど聞かれたというよりは会話の中で疑問に思ったことなどが聞かれます【内定後、社員や人事からのフォロー】今後、内定者がそろい次第、対面での顔合わせの機会を設けれくれると言っていた。