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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精研の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

精研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価3.5社員・管理職--やりがい5.0福利厚生1.3スキルアップ2.06
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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2.6

精研の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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カテゴリから評判・口コミを探す

精研の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
8件中8件表示

株式会社精研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地盤凍結工法による独自性と利益率の高さが強みだが、特許も切れており新規参入が難しいというだけなので、強みが持続す...続きを読む(全83文字)

株式会社精研の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前だったし代休もなかった。加えて残業もあったため、月45時間は簡単に越えた。45時間を越えた際に...続きを読む(全92文字)

株式会社精研の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の決め方が上司によって異なる。上司との面談によって1年ごとに評価基準を決め、それが達成できたかも面談によ...続きを読む(全102文字)

株式会社精研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間が少なく見えるが、内勤の人で平均化されているだけ。内勤の人はほぼ残業がない分現場の社員の残業時間が多い。続きを読む(全78文字)

株式会社精研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体はあるが、配属される現場によっては全く役に立たない。その後は基本的に現場任せのため上司によってスキルアッ...続きを読む(全91文字)

株式会社精研の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
暴言などがあり、上司もそれを止めようとしなかった。
試用期間の内から残業の指示があった。
人事本部長から退職理由...続きを読む(全166文字)

株式会社精研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間でなく始業時間に打刻することが求められること。
なぜか前例によりカッターが使えないこと。
ハラスメント相...続きを読む(全158文字)

株式会社精研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ総合職採用の人でも現場に出る回数が少なかった。そのため男性と比べると比較的働き安い環境が整っている続きを読む(全57文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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精研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社精研
フリガナ セイケン
設立日 1954年5月
資本金 2億円
従業員数 294人
売上高 156億5478万9000円
決算月 9月
代表者 上野俊信
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目1番3号
電話番号 06-6224-0751
URL https://www.seikenn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135927

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