精研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
施工現場はどれも大規模なものばかりで、日本の社会システムの改善に一役買うものなのでやりがいはとても大きいように感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
同僚の方は良い人が多く、助けてもらうことが非常に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の技術を持っているが、その技術の発展が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
現場勤務であれば手当が多く出るため新卒社員であれば他の一般企業と比較して良い年収となる
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは確認で...続きを読む(全149文字)

【良い点】
都心の大規模な高速道路工事が続く限りは案件が絶えないため安泰であると思う。また海外展開も積極的に行っているのでグローバルな活躍が期待できる可能...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備工事・土木系の中小企業ということもあり、女性社員が少ない。
応募母数を増やすことはなかなか難しいと思うが、女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業手当がつきますが、ある程度は自分の担当業務の負担がそれ程ない事もあり、バランスのとれた仕事が出来ていました。しかし、日立の特約店と言う事も...続きを読む(全359文字)

【良い点】
比較的、若い年代でも自由にやらせてくれるので、早い段階からスキルアップが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にやらせて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によりますが、技術職、営業職の垣根が低く、職種を行き来している方もいました。技術職は技術一筋といった感じなので、現場で仕事を極めたい方には...続きを読む(全320文字)

【良い点】
男性が9割を占めているので、女性は比較的大切にされるようです。産休後は時短勤務も可能です。
【気になること・改善した方がいい点】
技術...続きを読む(全166文字)

大卒で基本給が13万円で能力給で合計20万5000円ほどになる。初任給は13万円くらいである。施工管理としての勤務についてですが、試用期間が過ぎると、残業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)

【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)

【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)