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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精研の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社精研の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社精研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

精研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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1.3
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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精研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

精研の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社精研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地盤凍結工法による独自性と利益率の高さが強みだが、特許も切れており新規参入が難しいというだけなので、強みが持続す...

株式会社精研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都心の大規模な高速道路工事が続く限りは案件が絶えないため安泰であると思う。また海外展開も積極的に行っているのでグローバルな活躍が期待できる可...

株式会社精研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基盤となる空調衛生設備工事は比較的安定的な売上を維持しており、また、日立特約代理店としての機能も十分働いているため、短期・中期的には経営基盤は磐石と思わ...

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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精研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社精研の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前だったし代休もなかった。加えて残業もあったため、月45時間は簡単に越えた。45時間を越えた際に...

株式会社精研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ総合職採用の人でも現場に出る回数が少なかった。そのため男性と比べると比較的働き安い環境が整っている

株式会社精研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間でなく始業時間に打刻することが求められること。
なぜか前例によりカッターが使えないこと。
ハラスメント相...

株式会社精研の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
暴言などがあり、上司もそれを止めようとしなかった。
試用期間の内から残業の指示があった。
人事本部長から退職理由...

株式会社精研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間が少なく見えるが、内勤の人で平均化されているだけ。内勤の人はほぼ残業がない分現場の社員の残業時間が多い。

株式会社精研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体はあるが、配属される現場によっては全く役に立たない。その後は基本的に現場任せのため上司によってスキルアッ...

株式会社精研の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の決め方が上司によって異なる。上司との面談によって1年ごとに評価基準を決め、それが達成できたかも面談によ...

株式会社精研の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出ていない期間であれば有給を消化しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
元請企業によるが、...

株式会社精研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚の方は良い人が多く、助けてもらうことが非常に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の技術を持っているが、その技術の発展...

株式会社精研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設備工事・土木系の中小企業ということもあり、女性社員が少ない。
応募母数を増やすことはなかなか難しいと思うが、女...

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社九電工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
詳しくは知らないが、調子は良さそう。働きたくはないが株を買うくらいは良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが大量の残業を...

株式会社キクチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気がないので、しばらくすると頭打ちになると思います。今でも仕事が増えているのに人が減っているので将来性...

ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレイ業界では名が知られているらしく、コンスタントに仕事をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレイ設計以外の仕事がある時...

株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は問題ないと思う。成長もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したら年収と働くバランスが合わないので転職されてしまう企...

日鉄環境株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が日本製鉄なので安定性は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、親会社のやっていることをやらないといけない。

新生テクノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字工事を多く受注している。
馬毛島の工事はとくに問題。生活環境は劣悪。会社側改善する気はないように感じている

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直言って、将来のことはわかりません。決算を拝見していると今は業績的に厳しいみたいですが、何かやってくれると期待しております。

コムシスモバイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社は強いと思うがそこが弱みにもなっているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がもっと良くすべきだと思うが期待は薄い

日本建設工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループ会社のであり、横の繋がりから仕事もらったり昔からの取引が続いている会社が多いので、今後もある程度安定した経営が望めるような気が...

株式会社ユニテの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトに若手が活躍しやすくはなっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしすぎて手が回っていないし...

精研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社精研
フリガナ セイケン
設立日 1954年5月
資本金 2億円
従業員数 294人
売上高 156億5478万9000円
決算月 9月
代表者 上野俊信
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目1番3号
電話番号 06-6224-0751
URL https://www.seikenn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135927

精研の 選考対策

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