精研の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
施工現場はどれも大規模なものばかりで、日本の社会システムの改善に一役買うものなのでやりがいはとても大きいように感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
同僚の方は良い人が多く、助けてもらうことが非常に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の技術を持っているが、その技術の発展が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
現場勤務であれば手当が多く出るため新卒社員であれば他の一般企業と比較して良い年収となる
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは確認で...続きを読む(全149文字)

【良い点】
都心の大規模な高速道路工事が続く限りは案件が絶えないため安泰であると思う。また海外展開も積極的に行っているのでグローバルな活躍が期待できる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場に出ていない期間であれば有給を消化しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
元請企業によるが、現...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備工事・土木系の中小企業ということもあり、女性社員が少ない。
応募母数を増やすことはなかなか難しいと思うが、女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業手当がつきますが、ある程度は自分の担当業務の負担がそれ程ない事もあり、バランスのとれた仕事が出来ていました。しかし、日立の特約店と言う事も...続きを読む(全359文字)

【良い点】
比較的、若い年代でも自由にやらせてくれるので、早い段階からスキルアップが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にやらせて...続きを読む(全177文字)

常に人手不足状態なのは業界的に仕方がないが、
作成必須書類の多さとメインの仕事量の多さで、
家に帰れる時間帯はほとんど深夜になってしまう。
まだ、土曜日も...続きを読む(全151文字)

大卒で基本給が13万円で能力給で合計20万5000円ほどになる。初任給は13万円くらいである。施工管理としての勤務についてですが、試用期間が過ぎると、残業...続きを読む(全226文字)

住宅補助が30歳まで5万円まででる。
飲み会が多いが、基本的に上司が奢ってくれる。
会社としては年に一度ホテルを貸し切って飲み会があったり、食事会が開...続きを読む(全159文字)

いわゆるサブコンで、空調・衛生工事の現場監督をする会社です。受注としては、製薬会社や食品会社等企業から直接受注するパターンが多いです。いわゆる、ゼネコン下...続きを読む(全199文字)

技術系の高校を卒業し技術職で入社したが、事務員の欠員により、入社3ヵ月で事務へ回される。事務のこともわからず、苦労した。
結局、1年後技術系に戻れたが、...続きを読む(全175文字)

良点:管理職と一般社員間での意思疎通が非常に取りやすく、仕事・プライベートに関わらず上司は部下へ親切に対応する風潮がある。
悪点:基本的に実務処理力を元...続きを読む(全157文字)

建設業であるため、絶対的な拘束時間は非常に大きい。地盤凍結工法及び空調衛生設備工事部門の現場担当者となった場合、月100時間以上の残業となる事は珍しくない...続きを読む(全164文字)

給与:個人の能力を問わず、完全な年功序列制度による給与決定が行われる。
賞与:独立採算制を用いているため、所属部門の業績に大きく左右される。なお、部門内...続きを読む(全153文字)

個人の能力を重要視しているため、やる気と積極性があれば比較的早い段階で重要な仕事を任される。また、礼節に気を付ければ役職を問わず自由な意見交換が許される風...続きを読む(全152文字)

基盤となる空調衛生設備工事は比較的安定的な売上を維持しており、また、日立特約代理店としての機能も十分働いているため、短期・中期的には経営基盤は磐石と思われ...続きを読む(全185文字)

完全な年功序列の会社。給与は、少なく、残業代は一定時間までしか出ず、それ以上の産業は、強制カット。また、工事管理で赤字を出すと残業代が出ないことも有り。賞...続きを読む(全205文字)

建設業であるため、残業は非常に多く、また仕事外での付き合いが多い。社内の雰囲気は良い。しかし残業を減らそうという努力は無く、休日出勤が多い。月4回の休み、...続きを読む(全161文字)