精研の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルメットをかぶって、粉塵まみれになり、深夜労働が発生するシチュエーションはどうしてもあります。今は改善されてい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
引き止めて頂きましたが、各レイヤーの上長が適切に面談してくれます。それなりの働き方をしている社員に対して限定かもしれませんが。続きを読む(全69文字)

【良い点】
大手製造会社やゼネコンとのサブコンとしての携わりを通して、業界のスキームを学べ、大手工場長や役員クラスの方との会話を経てビジネススキルを習得...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業部に配属になった後、暦通りの休みを取得できるようになり、急に変化したという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部にず...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間が少なく見えるが、内勤の人で平均化されているだけ。内勤の人はほぼ残業がない分現場の社員の残業時間が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同じ総合職採用の人でも現場に出る回数が少なかった。そのため男性と比べると比較的働き安い環境が整っている続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間でなく始業時間に打刻することが求められること。
なぜか前例によりカッターが使えないこと。
ハラスメント相...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暴言などがあり、上司もそれを止めようとしなかった。
試用期間の内から残業の指示があった。
人事本部長から退職理由...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体はあるが、配属される現場によっては全く役に立たない。その後は基本的に現場任せのため上司によってスキルアッ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の決め方が上司によって異なる。上司との面談によって1年ごとに評価基準を決め、それが達成できたかも面談によ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前だったし代休もなかった。加えて残業もあったため、月45時間は簡単に越えた。45時間を越えた際に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地盤凍結工法による独自性と利益率の高さが強みだが、特許も切れており新規参入が難しいというだけなので、強みが持続す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場に出ていない期間であれば有給を消化しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
元請企業によるが、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
施工現場はどれも大規模なものばかりで、日本の社会システムの改善に一役買うものなのでやりがいはとても大きいように感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
同僚の方は良い人が多く、助けてもらうことが非常に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の技術を持っているが、その技術の発展...続きを読む(全137文字)

【良い点】
現場勤務であれば手当が多く出るため新卒社員であれば他の一般企業と比較して良い年収となる
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは確認...続きを読む(全149文字)

【良い点】
都心の大規模な高速道路工事が続く限りは案件が絶えないため安泰であると思う。また海外展開も積極的に行っているのでグローバルな活躍が期待できる可...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備工事・土木系の中小企業ということもあり、女性社員が少ない。
応募母数を増やすことはなかなか難しいと思うが、女...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業手当がつきますが、ある程度は自分の担当業務の負担がそれ程ない事もあり、バランスのとれた仕事が出来ていました。しかし、日立の特約店と言う事...続きを読む(全359文字)

【良い点】
比較的、若い年代でも自由にやらせてくれるので、早い段階からスキルアップが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にやらせ...続きを読む(全177文字)

常に人手不足状態なのは業界的に仕方がないが、
作成必須書類の多さとメインの仕事量の多さで、
家に帰れる時間帯はほとんど深夜になってしまう。
まだ、土曜日...続きを読む(全151文字)

大卒で基本給が13万円で能力給で合計20万5000円ほどになる。初任給は13万円くらいである。施工管理としての勤務についてですが、試用期間が過ぎると、残...続きを読む(全226文字)

住宅補助が30歳まで5万円まででる。
飲み会が多いが、基本的に上司が奢ってくれる。
会社としては年に一度ホテルを貸し切って飲み会があったり、食事会が...続きを読む(全159文字)

いわゆるサブコンで、空調・衛生工事の現場監督をする会社です。受注としては、製薬会社や食品会社等企業から直接受注するパターンが多いです。いわゆる、ゼネコン...続きを読む(全199文字)

技術系の高校を卒業し技術職で入社したが、事務員の欠員により、入社3ヵ月で事務へ回される。事務のこともわからず、苦労した。
結局、1年後技術系に戻れたが...続きを読む(全175文字)