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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精研の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社精研の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社精研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

精研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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精研の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

精研の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社精研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助が30歳まで5万円まででる。
飲み会が多いが、基本的に上司が奢ってくれる。
会社としては年に一度ホテルを貸し切って飲み会があったり、食事会が開...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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精研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社精研の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工現場はどれも大規模なものばかりで、日本の社会システムの改善に一役買うものなのでやりがいはとても大きいように感じる。続きを読む(全65文字)

株式会社精研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚の方は良い人が多く、助けてもらうことが非常に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の技術を持っているが、その技術の発展が...続きを読む(全137文字)

株式会社精研の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場勤務であれば手当が多く出るため新卒社員であれば他の一般企業と比較して良い年収となる
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは確認で...続きを読む(全149文字)

株式会社精研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都心の大規模な高速道路工事が続く限りは案件が絶えないため安泰であると思う。また海外展開も積極的に行っているのでグローバルな活躍が期待できる可能...続きを読む(全82文字)

株式会社精研の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出ていない期間であれば有給を消化しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
元請企業によるが、現...続きを読む(全95文字)

株式会社精研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設備工事・土木系の中小企業ということもあり、女性社員が少ない。
応募母数を増やすことはなかなか難しいと思うが、女性...続きを読む(全94文字)

株式会社精研の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業手当がつきますが、ある程度は自分の担当業務の負担がそれ程ない事もあり、バランスのとれた仕事が出来ていました。しかし、日立の特約店と言う事も...続きを読む(全359文字)

株式会社精研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、若い年代でも自由にやらせてくれるので、早い段階からスキルアップが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にやらせて...続きを読む(全177文字)

株式会社精研の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、技術職、営業職の垣根が低く、職種を行き来している方もいました。技術職は技術一筋といった感じなので、現場で仕事を極めたい方には...続きを読む(全320文字)

株式会社精研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に人手不足状態なのは業界的に仕方がないが、
作成必須書類の多さとメインの仕事量の多さで、
家に帰れる時間帯はほとんど深夜になってしまう。
まだ、土曜日も...続きを読む(全151文字)

メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与 年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)

精研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社精研
フリガナ セイケン
設立日 1954年5月
資本金 2億円
従業員数 294人
売上高 156億5478万9000円
決算月 9月
代表者 上野俊信
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目1番3号
電話番号 06-6224-0751
URL https://www.seikenn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135927

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