精研の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
施工現場はどれも大規模なものばかりで、日本の社会システムの改善に一役買うものなのでやりがいはとても大きいように感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
同僚の方は良い人が多く、助けてもらうことが非常に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の技術を持っているが、その技術の発展が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
現場勤務であれば手当が多く出るため新卒社員であれば他の一般企業と比較して良い年収となる
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは確認で...続きを読む(全149文字)

【良い点】
都心の大規模な高速道路工事が続く限りは案件が絶えないため安泰であると思う。また海外展開も積極的に行っているのでグローバルな活躍が期待できる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場に出ていない期間であれば有給を消化しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
元請企業によるが、現...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備工事・土木系の中小企業ということもあり、女性社員が少ない。
応募母数を増やすことはなかなか難しいと思うが、女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業手当がつきますが、ある程度は自分の担当業務の負担がそれ程ない事もあり、バランスのとれた仕事が出来ていました。しかし、日立の特約店と言う事も...続きを読む(全359文字)

【良い点】
比較的、若い年代でも自由にやらせてくれるので、早い段階からスキルアップが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にやらせて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によりますが、技術職、営業職の垣根が低く、職種を行き来している方もいました。技術職は技術一筋といった感じなので、現場で仕事を極めたい方には...続きを読む(全320文字)

常に人手不足状態なのは業界的に仕方がないが、
作成必須書類の多さとメインの仕事量の多さで、
家に帰れる時間帯はほとんど深夜になってしまう。
まだ、土曜日も...続きを読む(全151文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)