アルペンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全93件） 2ページ目

【良い点】
基本的に教えてもらうというよりかは自分からわからないことがあれば聞くということが多かったです。
ですが、社員の方も他のアルバイトの方もいい人が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
メンバーシップ型のため、キャリアは自分では描けないように思います。自分の意思とはそぐわない異動もありますし、基本的に希望などを聞いてくれるよう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社後研修を行い、基本的なビジネスマナーなどを行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の従業員は、自身のスキルアップはない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
先輩、上司等が親切丁寧に教えてくれるのでモチベーションも下がらずスキルアップします！人間関係、ご近所好きあいはよいですね
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)

【良い点】
上司が親身になって様々なことを教えてくれる店舗であった為働きやすい環境が整っており、とてもよい職場だと思った。向上心を持ってやっている方が多く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
開店前や、営業中に、取り扱いブランドの営業さんが来店され、シューズの説明や、良さなど商品について教えてくださる機会もよくあるので、お客様にその...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分で調べて学ぶ癖はつきます。電話応対やお客様対応も自然と身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーさんが来店されて商品...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育プログラムはとてもしっかりしている。動画やガイドが用意されているので、未経験のスポーツでもある程度理解することはできる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
非正規でしたが、レジ入力の練習に非常に時間をとってもらえました。入社前も1時間弱？ほど会社のdvdを見る決まりになっているようです。自社のすご...続きを読む(全184文字)

【良い点】
商品知識講習がある時は、最新情報や一般人では聞けない話を聞く事ができる。
メーカーの担当者も来るので、普段聞けない質問も聞く事ができる。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内マニュアル、商品知識、各種メーカーセミナー等、教育体制は整っていると感じました。店舗教育に関しては基本的には平等に教育を受ける機会がありま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やる気があればどんどんいろいろ教えてくれる。任せてくれる。若い力が大切な職種だとは思うが年齢に関係なく頑張ればいろいろなチャンスもある。部門ご...続きを読む(全193文字)

【良い点】
定期的に講習会の案内が来たり、金額面の補助もあります。また、スキルアップごとに昇給もあるのでモチベーション上がります。
学びたい人には全力で学...続きを読む(全184文字)

【良い点】
専門部署も立ち上がり最近教育体系について改善が図られており、これまでは理論ベースの教育だったが実務よりの教育にシフトしている。また研修を受ける...続きを読む(全202文字)

【良い点】
日々の業務で、みなさんにしっかり、教育していただきました。
またインプットした知識をすぐにアウトプットして、その結果をフィードバックしていただ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分からいきたい部署にはほぼいけない。
意見すら聞いてもらえないことがほとんど。
店舗にいる間はとりあえず店長をめ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新人研修などは蜜にやってくださったので、早くフロアに立てて、とてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動に関する専門的な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
セミナーや自己学習環境は皆無と思っておいた方がいい。
強いていうなら、店長代務や店長を目指す上で、必要技能習得項目がリスト化されて...続きを読む(全264文字)

【良い点】
わたしは契約社員でしたが社員登用制度が周囲の契約社員は正社員になる方もいました、一部上場企業の社員になるメリットはある思われます。
店舗運営専...続きを読む(全215文字)

【良い点】
スポーツの加工技術は、お客様が実際に利用するために加工する。その加工があって、初めて商品が完成するので、最後の部分は自分が手がけた商品を購入し...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社内に共通のマニュアルがあるので、それは非常に有り難かったです。それにそってガイドを読み進めていけば、おのずと最低限の基礎知識は身につくように...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は、全て契約社員扱いになり、新卒入社は、全て正社員となる。
そこで差があり、これがスキルアップの際も関わ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
商品の発注（欠品手配）、広告商品手配、シフト作成、レイアウト、加工等、多岐に渡る業務を入社早い段階から従事出来る。努力次第では2～3年で副店長...続きを読む(全259文字)

【良い点】
接客やスポーツの加工など、マニュアル化が細かくされているので店舗によっての教育の差は少ないように感じました。
売場づくりも指示書があるのでわか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スポーツ系企業だけあってスポーツに関する知識、経験等を生かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しているとアルバイトにも関...続きを読む(全318文字)