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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては、日々おきゃくさまと販売、接客をかさねることにより販売スキルアップはすると思います。店舗の坪数が大きいため、大型店舗の...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルペン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルペンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルペンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては、日々おきゃくさまと販売、接客をかさねることにより販売スキルアップはすると思います。店舗の坪数が大きいため、大型店舗の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
積極的に社員や非正規社員の接客教育に力を入れていて、特に商品知識は身に着くものが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ...続きを読む(全127文字)
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アルバイトパートスタッフが権力を握っていて社員の仕事を圧迫してくる。転勤がメチャクチャ多くて安定しと働けない。募集要項では4勤3休となっているが店長代務...続きを読む(全133文字)
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【良い点】初めはレジの操作を覚えていき、後に入荷処理や品だし、ガット張り等を教えてもらえる。他にもクレジットカード機能付きのポイントカード勧誘を行うのだ...続きを読む(全161文字)
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ニトリなどの社員が参加する、ペガサスセミナーがあり、他社の優秀な社員と触れ合う機会となり、非常に刺激になった。しかし、しぬほど大変であったのも事実である...続きを読む(全150文字)
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店舗によって異なるかもしれませんが、時々スポーツに関する豆テストのようなものがありました。しかし対策は休憩室や事務所にある参考書で勉強できるので心配する...続きを読む(全186文字)
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仕事には、やりがいがあると思われます。販売、サービスにかかわらず店舗運営業務全般において、全てのことを学ぶことができる。販売に関しては、プライベートブラ...続きを読む(全165文字)
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新入社員研修では、社会人としての基本的なマナーや仕事の進め方などを教わります。その後の日々の仕事の中で、上司や先輩社員への接し方、後輩への指導の仕方、お...続きを読む(全150文字)
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定期的に研修が行われます。丁寧な説明や指導のため教育体制に関してはとてもいいと思います。
報告書もファイリングされ読みやすく、読み忘れもありません。
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全くの未経験でも一から教えてもらえるので、その点は問題ないと思います。研修制度やスキルアップに関しても充実していると思います。実際に利用するかどうかは別...続きを読む(全254文字)
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会社が定期的に勉強会やキャリアアップ試験を行い、Eラーニング等PCでの勉強を行わせたりしていた。
幅広いキャリア選択ができるので、好みの道へ進めるだろ...続きを読む(全162文字)
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冬スポーツ、トレッキング、球技、フィットネス、シューズなど様々な研修制度があり、やる気があれば非正規のアルバイト雇用でも受けることができるので知識やスキ...続きを読む(全179文字)
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最初の研修ではスノボーをやったり、さすがスポーツ業界といったところ。また数値管理についても勉強をしたが、実際に店舗で生かせるかといえばそうではない。
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スキルアップに感してはスポーツが好きということと全国転勤が可能であれば昇格もしやすいと思います。ただ給料がかなり低いのが現実です。契約ですが家族手当など...続きを読む(全156文字)
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一年間のアルバイト経験からいえることは、接客の経験はどんな職業に就いたとしても役に立つ、ということである。当時、社員に対してゆるいノルマがあったが、その...続きを読む(全158文字)
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決められたことをこなす業務ばかりだった。上司もこの指示書通りに動いてくれるだけでいいから、とすべての業務において指示書指示書だった。マニュアルがしっかり...続きを読む(全151文字)
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研修では、挨拶、礼儀、接客業なので接客にあたる際のマナーを学びます。仕事の内容は自分自身の知識+上司からOJTをしてもらい、回数をこなし見につけていく。...続きを読む(全155文字)
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本社勤務のため、土日祝の休みであり、残業もほとんどなく福利厚生も充実しておりとても満足しておりました。業務分担がきっちりとされているため責任感を持って仕...続きを読む(全156文字)
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休日、勤務時間等の労働条件は上場企業ということもあり、しっかりしていましたが、小売業は給与が少ないですね。
ただ、勤務地を全国転勤の場合、各種手当や住...続きを読む(全188文字)
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クラフトマンとしてゴルフクラブの加工をメインに研修がある。
研修は2~3カ月あり、そこからテストに合格するとクラフトマンになれる。
ゴルフクラブの加...続きを読む(全158文字)
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スキルアップに関しては、eラーニングを始めたりと充実させようという流れになってきている。ただ、基本的には自分自身で資格をとるなりしないと通常業務だけでは...続きを読む(全170文字)
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向上心があれば問題ないと思います。教育担当は社員やアルバイトと一定ではありませんが、個人的にはアルバイトの方からが仕事を覚えやすかったです。平日などは空...続きを読む(全150文字)
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クラフトマンの研修を受ければゴルフクラブの加工がある程度出来るようになる。
ゴルフクラブの知識はかなり増えるので同じ業界では通用すると思う。
クラフ...続きを読む(全150文字)
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社内講習、メーカーを招いての勉強会は多いです。
あるメーカーの商品は、そのメーカーの社員並に売れと言われています。
勉強を兼ねてのキャンプやトレッキ...続きを読む(全160文字)
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上場企業だけあって、教育体制はしっかりしていると思います。レイアウトであったり、各スポーツ用品の知識にとても詳しくなると思います。また、研修などもたくさ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事自体は単純作業が多いのですが、自分が勧めたコーデをお客様が喜んでくれたり、購入された時は嬉しいですね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手だからか、コンプラなどはしっかりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートに実績のことでプレッシャーを与えることが多か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
シフトを比較的に自由に出せたので学業と並行できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと増員したり、会社側でかなり頑張...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
外国語スキルは磨けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多く(国内の方、外国の方関係なく)、常識の足りない客が他...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートとしてはかなり自由なシフト構成でした。その分困ってる時はたくさん入れましたし、学業で忙しい時は休めたので、学生のアルバイトにはいいかと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フロアにもよると思いますが、他にも女性スタッフがたくさんいて、皆元気で明るい方が多いので、頑張れました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材がいないのか、人として問題のある人が店長やマネージャーになり、アルバイトや一般社員にモラハラをし、その処理や...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の能力には差があり、あたりはずれが著しい。あたまのきれる上司もいれば、学歴だけでなにもできないひと、パワハ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司しだい。部署しだい。
店舗にいた頃休んだとしても支障がない日に休み希望を出したら難癖つけられて却下された続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価のサイクルができており明確。
目標達成に対してと、コア能力についての評価がある。役職手当手当なども明確になっている。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
メンター制度あり。社内検定制度はないが、修理やカスタム、ロッドビルドの研修や試験があるのがおもしろい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
分からないことは聞けば優しく教えてもらえる。また、新人であれば、先輩からこの対応や処理をしたことがあるかなど気にかけてもらえる。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には店舗の売上が重視される。が、個人単位では上司との相性、いかに可愛がれるかで出世が決まりがちな面がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT教育で手厚く教えていただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメの改編期など、業務量が増えて、忙しい時期は業務...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社してすぐに上司の社員の方が丁寧に仕事を教えて下さり時間をかけて色々と学ぶ機会を頂けた。また、アルバイトにも勉強会を開いてくださったり役職...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
その人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があって頑張って色々挑戦したところで評価制度が無いので誰も認めてくれず給...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にしっかりとしたマニュアルがある訳では無いため、教えるスタッフによって教育内容に偏りが出そうだと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
早い段階から裁量を与えてもらえるため、経験が積めるという点ではリーダーシップやマネジメントスキルが身につけられると思う。様々な年齢層の人たち...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
接客機会が多いので、接客スキルは身に付きます。釣りや釣具の知識も身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣りの知識や小売りの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
パワハラに耐える力がつくくらい、
【気になること・改善したほうがいい点】
何もスキルにつながりません。
転職をおすすめしますこんな会社は滅多...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社アルペン |
|---|---|
| フリガナ | アルペン |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 151億6360万円 |
| 従業員数 | 3,257人 |
| 売上高 | 2686億5500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 水野 敦之 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目9番40号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 052-559-0100 |
| URL | https://store.alpen-group.jp/corporate/ |
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