この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
必要とあれば研修に行かせてくれます。ただ、どのようなスキルを身につけていても、人事異動は行き当たりばったりです。せっかくのスキルを無視して、その場が何んと...続きを読む(全157文字)
株式会社サンコー 報酬UP
株式会社サンコーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
必要とあれば研修に行かせてくれます。ただ、どのようなスキルを身につけていても、人事異動は行き当たりばったりです。せっかくのスキルを無視して、その場が何んと...続きを読む(全157文字)
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給与は長野県内の企業の中では平均くらいかやや高めと思われる。賞与については十分ではないが一応出ている。業績が思わしくない為、しょうがない部分はあると思うが...続きを読む(全161文字)
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メンタルに問題のある上司にターゲットにされて、パワハラをされ続けました。
明らかに言動がおかしいので、健常者ではないことはまわりも分かっていました。
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管理職との距離とは非常に近く、よく部長クラスの方々と食事に行ったり、飲みの席でも楽しくすごせたと思います。職位に関係なく、色々とお話ができる環境です。ただ...続きを読む(全153文字)
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量産工場での管理業務であった為か、休日出勤も多く、会社のどの部門に配属されるかで、休みは変わってくる。休日、帰宅に関わらず些細なことで携帯に連絡が入る。個...続きを読む(全185文字)
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財務内容は良く、昔は良い企業であったと思われます。但し、明らかに力量不足の・・・が、舵取りをする様になってからは・・・。クーデターの様なこともあったようで...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいはありました。
そうは言っても1人の負担がかなり大きく毎日過労でした!
仲間意識はあまりなかったですが皆とても
いい人です。ただ会社概...続きを読む(全178文字)
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特にギャップはありませんでした。良くも悪くも無かったという意味です。入社前に受けていた説明通り、事業は堅実ですし、業績もまずまずなんですが、給料はいつまで...続きを読む(全171文字)
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管理職の方々は良くも悪くも様々ですが、経営層には、基本イエスマンしかいません。管理職の方の中には、気概を見せる方もいるので、そういう方のもとで働ければ、考...続きを読む(全170文字)
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古い体質の会社ですから、ワークライフバランスを意識している上層部は存在しません。ただし、休暇については規程通りに取れますので、不満を感じる人はほとんどいま...続きを読む(全179文字)
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教育制度はOJTのみです。希望すれば、セミナー参加なども可能ですが、社内教育システムは、未成熟ですので、そこに期待しても無駄だと思います。部署によっては、...続きを読む(全159文字)
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キャリアアップしたい女性が働きやすい職場ではありません。女性に対するキャリアは完全に閉ざされているといっていいと思います。労働環境は悪くありませんので、ぬ...続きを読む(全168文字)
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堅実な業態ではありますが、この業界は天井が完全に見えてしまっていて、残念ながら目標がいかに同業他社との仕事の取り合いで勝つかしかないのが現状です。そういう...続きを読む(全160文字)
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やりがいをどこに求めるのかは、人それぞれなんじゃないかと思いますが、私自身は比較的面白味のあるポジションを経験させてもらえたと感謝しています。製造現場など...続きを読む(全174文字)
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特に給与に関して満足していた点は、ほぼありませんでした。生活出来れば良いという程度のものです。
昇給は、それなりにあると思います。長野県に本社を置くメー...続きを読む(全170文字)
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長野県に本社を置くメーカーの中では、待遇などは良い方だと思います。都会で同じ給与、福利厚生では生きていけないと思いますが…
私が退職を決断した一番の理由...続きを読む(全197文字)
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モノづくりが海外へ流れている為
国内での仕事量確保が厳しい。
少なくなった仕事を確保する為に価格競争激化。
売上・利益確保が難しくなってきている。
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女性の正社員は少ないが派遣社員は多いです。また女性社員同士でのトラブルもなく和気あいあいとやっている印象を持ちます。仕事内容は主に電話対応また業務作業の主...続きを読む(全155文字)
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上司の人柄も良く従業員はみな人柄が良く苦になりませんが、休日出勤が当たり前、残業も毎日深夜、有給は使えないなどとてつも大変な仕事でした。
また、社長の交...続きを読む(全152文字)
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雰囲気 が良く 、とても 心地のよい 職場環境 でした 。 しかし 、 正社員 では なく パート 採用で あった ため 、給与は 安く 、 やはり 将来...続きを読む(全152文字)
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福利厚生が充実しているとは言い難いが、同業他社に比べればましな方かと思います。
具体的には、社員旅行補助、クラブ活動補助、一部宿泊施設の割引などがありま...続きを読む(全158文字)
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昇進に重要なことは、タイミングと会社での知名度。
給与、賞与は実績数字はほぼ関係なし。会社業績とごますりに左右される。
逆にいうと営業数字があってもな...続きを読む(全226文字)
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開発部隊もあるので、自社で開発した機構を大手メーカーとタイアップして進めていくことは素晴らしい。
実際製造した製品が店頭にならぶこともやりがいの一ついえ...続きを読む(全166文字)
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女性社員について、
どの事業所にも必ず主がいるので、その人さえ囲んでしまえばOK。
全く問題なし。主を囲んでしまえば、遅刻・早退・欠勤をしても悠々と仕...続きを読む(全176文字)
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社員同士は仲が良く、又他工場や役職との確執?はめったにないのでこんなに和気あいあいした企業はないと思います。役職にいたっても仕事上では最低限のマナー程度で...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社サンコー |
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フリガナ | サンコー |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 37億7911万円 |
従業員数 | 507人 |
売上高 | 169億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹村潔 |
本社所在地 | 〒399-0702 長野県塩尻市大字広丘野村959番地 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 0263-52-2918 |
URL | https://www.sko.co.jp/ |
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