コンセプトアンドデザインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
小さな会社ですが新卒を受け入れる体制はとるようにしているため、入社後即配属されるようなことはなく、きちんと研修期間を設けてくれました。
【気に...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電、休日出勤当たり前、代休もなしで月間の残業時間が100時間を超えることもザラでした。むし...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のIT業界下請けにありがちですが、休出や残業が常態化しており、自分の仕事が一段落していても定...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

【良い点】
ボーナス、昇給の査定については、役職員が全員集まり査定会議を行うので、妥当なところに落ち着く。
が、社長の鶴の一声で覆ることもある。
社員間の...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 8年前
• サーバ設計・構築
• 正社員

【良い点】
新卒、中途ともに入社後3ヶ月間の社内研修があり、既存環境の構築に始まり、研修課題（約2ヶ月）として1システムを構築（またはリプレイス）している...続きを読む(全285文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

【良い点】
実家、ひとりぐらし関係なく住宅手当が1万5千円程支給されます。
【気になること・改善した方がいい点】
良い点で挙げた住宅手当ですが、実...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

賞与は業績によりますが、現場が見えない為、評価は関係なく一律な金額が支給されていたと思います。また昇給に着いても、毎年数千円とあまり年収アップは見込めませ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

管理職は人によります。良い部署/管理職にあたれば、相談もしやすく、仕事へのフォローもしてくれます。
一方で、現場任せのところも多いため、良く言えば、仕事...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

仕事の発注やアサインなどは、社長の一存でひっくり返ります。現場担当者であれば、あまり問題に感じないですが、役職につくと社外だけでなく社内の調整も必要となり...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 24年前
• サーバ設計・構築
• 正社員

無線系、通信系、組み込み系のソフトウェア開発と情報インフラ系システムの設計・構築・運用を行っている。
情報インフラ系システムでは自ら企画・提案できるIT...続きを読む(全173文字)