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株式会社CS管理会社(旧:株式会社松尾学院)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CS管理会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CS管理会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CS管理会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CS管理会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.5

CS管理会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CS管理会社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と戦力など上から支持がくるが、どれも逆方向にいっていて結果にまったく繋がっていない...続きを読む(全88文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集策を練ることで、よく頭を使う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に学力が高い層を取られていて、マンパワーではどうにもなら...続きを読む(全201文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり、将来性のある生徒と関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン体制で、専務も親族なので誰もノー...続きを読む(全234文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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CS管理会社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の性格や過去の経験をもとに、担当のキャリアアドバイザーに紹介された。職種としてはやりがいがあり、社会貢献もできて良いと思う。
【気になる...続きを読む(全159文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはさまざまな事が書かれているが、実際にはほとんどの制度はない。続きを読む(全66文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分だけ給与はある程度までは上がるので、それなりに稼ぎたい人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定で...続きを読む(全114文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば稼ぐことができる環境なので、人が好きな人にはおすすめ。若くてやる気がある人にとっては良いと思う。仕事内容もやりがいはあるため、...続きを読む(全316文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が好きで,沢山の方なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜も遅く深夜まで働くことが多いため,家庭のある女性にとっては現...続きを読む(全113文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度上の立場になれば、自分でやりくりできる人もいるかもしれないが、仕事メインになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全107文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップとしては良いと思う。沢山の生徒や保護者と面談することで,対人関係や営業力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になっている人は、色んな業務をこなしてきているので実力はある。かなり揉まれるので,その先で転職しても強いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒や保護者と向き合って、生徒の将来に対しての仕事ができるため、このような仕事が好きな方にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの時間ですが最低賃金でかなり優秀なアルバイトばかりですが‥
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金はないと思います
時間...続きを読む(全192文字)

サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社スクールTOMASの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「学校の中で学習サポートをする」という点は他社にない観点であり、競業の少なさからも、今後も規模を拡大する可能性が高い点。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

株式会社J Instituteの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スクールマネージャをめざしている人なら、報われるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場をめざすばかりで、社員のキャリ...続きを読む(全130文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りは報われると思う
犬山市に一店舗増えていたところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎だけでなく、名古屋市など都...続きを読む(全101文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業に推進しようとする方向性は良い。教育事業以外にも事業を広げていこうとする文化はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全230文字)

株式会社さなるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】

【気になること・改善したほうがいい点】
集団授業でもアルバイト講師を起用するなど、授業をするというより映像だよりになってきております。そ...続きを読む(全87文字)

株式会社成学社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々社内システムは使いやすく改善されており顧客へのサービス向上に努めている印象です。
これからどんどん働きやすくなっていくと思います。
【気...続きを読む(全164文字)

株式会社キズキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うつや発達障害といった「潜在的な才能を持ちながらも、従来の枠組みでは活躍しづらかった層」に対する専門的な教育支援ニーズは、労働力不足が深刻化...続きを読む(全275文字)

株式会社個学舎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には一つの教室を任され社員は自分一人にため自分の裁量で仕事を組むことができます。業務量も多くないため、ゆっくりと仕事ができます。
【気...続きを読む(全148文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FCは一切やっておらず、自社で塾経営を展開してます。関東圏ではことしで19年目になりますが、これまでたくさん卒業生も出してますし、受験に対す...続きを読む(全147文字)

株式会社アップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい。マンパワー。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べてマニュアル化がされていない。共有事項が少ない。組織化がされて...続きを読む(全91文字)

CS管理会社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CS管理会社
フリガナ シーエスカンリガイシャ
設立日 2003年10月
資本金 8000万円
従業員数 229人
決算月 9月
代表者 松尾健一郎
本社所在地 〒670-0923 兵庫県姫路市呉服町70番地
URL http://www.matsuogakuin.com/msd/index.html

CS管理会社の 選考対策

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