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株式会社CS管理会社(旧:株式会社松尾学院)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CS管理会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CS管理会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CS管理会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CS管理会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.5

CS管理会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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CS管理会社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社CS管理会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の性格や過去の経験をもとに、担当のキャリアアドバイザーに紹介された。職種としてはやりがいがあり、社会貢献もできて良いと思う。
【気になる...続きを読む(全159文字)

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    株式会社CS管理会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    掃除が全く行き届いてないです 校舎の見た目は綺麗ですがトイレや自主室などは殆ど掃除がなされてないです 気持ち悪くてあまり足が向きませんでした...続きを読む(全193文字)

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    株式会社CS管理会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学受験を控える生徒とコミュニケーションを取れるところ。営業職は歩合なので伸びる人は伸びて合っているかもしれないが、上についてくれる人でかな...続きを読む(全190文字)

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    株式会社CS管理会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 スクールマネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    予備校業界ということで、生徒の勉強のフォローが出来たらと思っていましたが、
    実際は、入校した生徒よりも、入校させるまでに力を入れる感じでした。
    開校...続きを読む(全230文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CS管理会社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CS管理会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり厳しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々と戦力など上から支持がくるが、どれも逆方向にいっていて結果にまったく繋がっていない...続きを読む(全88文字)

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    株式会社CS管理会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分だけ給与はある程度までは上がるので、それなりに稼ぎたい人にとっては良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与改定で...続きを読む(全114文字)

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    株式会社CS管理会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば稼ぐことができる環境なので、人が好きな人にはおすすめ。若くてやる気がある人にとっては良いと思う。仕事内容もやりがいはあるため、...続きを読む(全316文字)

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    株式会社CS管理会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が好きで,沢山の方なら良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜も遅く深夜まで働くことが多いため,家庭のある女性にとっては現...続きを読む(全113文字)

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    株式会社CS管理会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度上の立場になれば、自分でやりくりできる人もいるかもしれないが、仕事メインになりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かな...続きを読む(全107文字)

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    株式会社CS管理会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ステップアップとしては良いと思う。沢山の生徒や保護者と面談することで,対人関係や営業力はつくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    株式会社CS管理会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になっている人は、色んな業務をこなしてきているので実力はある。かなり揉まれるので,その先で転職しても強いと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

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    株式会社CS管理会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生徒や保護者と向き合って、生徒の将来に対しての仕事ができるため、このような仕事が好きな方にとっては良いと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

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    株式会社CS管理会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人にはさまざまな事が書かれているが、実際にはほとんどの制度はない。続きを読む(全66文字)

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    株式会社CS管理会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの時間ですが最低賃金でかなり優秀なアルバイトばかりですが‥
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金はないと思います
    時間...続きを読む(全192文字)

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    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スクールTOMASの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が取りやすい点。学校の中で学習サポートをするため、教員と同じ日に休みがもらえる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が安すぎ...続きを読む(全322文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与体系と実働時間のギャップについて

    こちらの塾の給与形態は、基本的に「1コマあたりいくら」という授業単位の報...続きを読む(全712文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前とのギャップはほとんどないです。採用時に自分が担当したいと希望した学年・教科に絞って指導することができるためよかった。たまに担当の講師...続きを読む(全118文字)

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    株式会社J Instituteの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の成長のために働けること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    校舎運営に関わる業務の効率が悪く、整えていない印象です。ルールが曖昧で...続きを読む(全93文字)

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    株式会社フーレイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職や役員の人たちが生き生きとしている。
    「明るくポジティブな声かけをする」というものが浸透している。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にクセのある変な人はない。まじめな人が多いという印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まじめな人が多いがゆえに、社内イノベー...続きを読む(全116文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    集団塾の大手ということもあり、受験対策や定期テストといった教務面のサポートはしっかりとされている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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    株式会社キズキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談時に組織の課題も包み隠さず話してくれたため、入社後のギャップは特に感じられない。ビジョンが末端まで浸透しており、入社初日から目的意識を共...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多数の人に繋がりを持ち働く事は出来ていますね。
    これからも続けたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に宣伝されている内容...続きを読む(全195文字)

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    CS管理会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CS管理会社
    フリガナ シーエスカンリガイシャ
    設立日 2003年10月
    資本金 8000万円
    従業員数 229人
    決算月 9月
    代表者 松尾健一郎
    本社所在地 〒670-0923 兵庫県姫路市呉服町70番地
    URL http://www.matsuogakuin.com/msd/index.html

    CS管理会社の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。