この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員も多く、また教育現場のため、コンプライアンスにも敏感で気遣える環境が整っているため、働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
株式会社アップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の社員も多く、また教育現場のため、コンプライアンスにも敏感で気遣える環境が整っているため、働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
定期的なテストがあり、社員のレベルは常に保たれています。また、子供好きな社員が多く、一丸となって子供の成長に貢献する意識があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員のレベルを一定以上に保たせるため、定期的なテストが開催され、そこで自身のレベルと課題を見つけることができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
たくさんの教室と教育実績があること。研修もしっかりしており、教師のレベルアップが見込めます。また、社員も皆良い人達ばかりで気持ちよく働けます。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
生徒の成長に関われること。先生のお蔭で行動が変わったこと。生きている実感がわきます。お金を頂いているのに感謝される仕事。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生徒1人1人を社会で活躍できる人材にしようと本気で考えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績争いで、馬渕教室に負ける可能性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
13時出勤であるので、朝は比較的余裕がある。しょうもないことだが、電車が混んでいないのもストレスがない。
平日1日は休みなので、遊びに出掛ける...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークアンドワーク
良い点が思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経ってどうなっているかわからないが、休みの日も出勤しな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
学生の身分で人を指導し、相手の成長に貢献できるのは大きな魅力だと思う。私自身もこの仕事を通して大きな成長に繋がったと感じる。
【気になること・...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
塾講師のアルバイトの中では地域で一番時給が良かった覚えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当生徒数が少なければ、稼働できる時間...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収に関して特にありません。
契約社員は賞与なし。正社員は賞与ありです。
つまり、正社員に登用された後に会社の業績が下がれば年収も下がるという...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
現場の管理職の方は自分なりの哲学をもって働いている方が多いと感じられる点。自分の直接の上長は退社までに2人いらっしゃったが、どちらの方も人とし...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを取るようにとの上層部からの働きかけがあまりないと感じる点。良くも悪くも個人の裁量で仕事をいくらでも増やせ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気がかなり違う点。部門長のやり方によってその部門の社員がどう働くかが変わる。自分は個別指導の部門の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
子供たちの成長に関わる仕事なのでそれを支えることが出来るのはとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場の負担...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分は男性だが、女性だから活躍できないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任者の裁量でどういう仕事を任せる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の調整が望めなかった点から退職。教室運営職は現場で生徒の成長を間近に見ることができてよかったが、どうしても...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
アルバイトの時給ではあるが、3年前くらいまでは1800円だったのに最近は1600円になっている。その分講師資格テストで優秀な方や評判がいい方は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトなので福利厚生は全くなし。兄弟姉妹がいても塾の値段を安くできるとかも全くなし。このあたりを考えると飲食店とかの割引制度がある方が得に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的な社会人に必要なスキルを学べます。
臨機応変に動くことができます。
状況判断力が身につきます。
子供は可愛いと感じます。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
古臭い体育会系のものから脱出しようという傾向は見られる。一部経営陣にも現存こそしているものの、雰囲気をよくしようということは端々に見られるので...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から新しい評価基準を導入したが、全く機能しておらず、対応表に金額が対応していないという完全に体裁上の制度が存...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時、幼児の運動教室から社会人も利用できる教育サービスを掲げていたので、全世代を対象とした教育の提供ができる点では事業の成長性はありそうだと感...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ここ数年はかなり研修に力を入れており、若手でも優秀な職員が多い。具体的には、様々なテーマに関するプレゼンテーションや過去問(大学入試)を用いた...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社アップ |
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フリガナ | アップ |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 444人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小南達男 |
本社所在地 | 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町15番41号 |
URL | https://up-edu.com/our-profile/ |
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