アップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ベネフィットワンの福利厚生を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。その他、目立った福利厚生はなく、クラブ活動...続きを読む(全91文字)

【良い点】
結果を出せば、給与は上がる。生徒の数を増やせれば評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の数の増加以外に、明確な基準が欲しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ゴールデンウィークは1週間、9月は5日間、お盆は5日間、年末年始は4日間ほど、確実に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全134文字)

【良い点】
生徒の成績向上に貢献でき、親御さんや生徒さんから感謝を伝えられたときには喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、長...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業界の中では休日も確保されていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤での負担が大きい方もいる。評価には関係ないと表...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性に対して気遣いがなされていると感じる場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつい方も多く、休職するかたも年に1人はいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
勤務する曜日や時間は相談次第で柔軟に対応してもらえた。
夕方からの勤務のため学校終わりに勤務することができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職する際にはお別れ会を企画して開いてくれたり、退職祝いをプレゼントしてもらった。
大学卒業を機に退職したため、特に悪い点はなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
生徒やアルバイトの講師に対しても熱い思いを待って接し、尊敬できる社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化していると...続きを読む(全136文字)

【良い点】
電話対応やパソコンのスキルが身についた。
来校された保護者と生徒の対応もしていたため、対人スキルも磨くことができた。
ミスをしてしまっても社員...続きを読む(全202文字)

【良い点】
子供からシニアまでと対象が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供やシニアは手がかかるのに安めの単価設定で収益につながっているように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)

【良い点】
資本も十分あるので、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは試そうと頑張っているが、どう見ても社員側...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個別指導だけではなく、プロクラというプログラミングを推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化社会の今、塾業界は完全に無...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学校のなかに塾がある利点を活かすならば、対面で授業可能なアルバイト講師を増やすしかないが、人手不足が続いているので...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、事業の成長に大きな期待を抱いていましたが、実際には市場の変化に対応できず、業績や成長の兆しが見られませ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
今後伸びていく会社だとは思う。
若い人材をたくさん募っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え、風習を持ってる方が多数いる...続きを読む(全101文字)