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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.1

アップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの教室と教育実績があること。研修もしっかりしており、教師のレベルアップが見込めます。また、社員も皆良い人達ばかりで気持ちよく働けます。...続きを読む(全194文字)

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒1人1人を社会で活躍できる人材にしようと本気で考えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績争いで、馬渕教室に負ける可能性...続きを読む(全159文字)

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、幼児の運動教室から社会人も利用できる教育サービスを掲げていたので、全世代を対象とした教育の提供ができる点では事業の成長性はありそうだと感...続きを読む(全205文字)

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員も良い人が多く企業としては素晴らしいが、少子高齢化で将来的な展望は難しいところがあると思う。その中で、前を向いて事業を進めようとする人が多...続きを読む(全191文字)

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
以上。。
【気になること・改善したほうがいい点】
多分厳しい。
将来性がありそうな事業をやっていない。
若手、中堅がスカスカな時点...続きを読む(全184文字)

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の意見も比較的取り入れられやすい。
部署によってカラーが異なり、成長性を感じられる勢いのあるところもあるが、既存からの脱却がないと感じると...続きを読む(全202文字)

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾や予備校部門だけでなく、ロボットプログラミングやレゴスクールなど、総合教育部門を作ることで多角化を計っているのは良いことだと思う。何とかして...続きを読む(全195文字)

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に幅広く関わっているので、一つの部門の状況が悪くても他で補えたり、他の部門の強みを自部門で活用出来たりと、幅広く展開しているからこその安心...続きを読む(全193文字)

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
斜陽産業である教育業界において、個別・集団、小学校受験~大学受験と様々な部門に分かれていて、ニーズが多いところに人員を配置している点ではこれか...続きを読む(全188文字)

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者の理念が明快です。休暇の取得や、給料は、同業界では良い方だと思います。自己研鑽が求められる環境なので、そういったものを求めている方にはい...続きを読む(全186文字)

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪、兵庫、奈良、京都を中心に着々と校舎数を増やしていき、勢いのある会社だと思います。ただ、校舎にもよりますが年度ごとに校舎移動があります。また、事業の拡...続きを読む(全165文字)

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育業界としては、生徒の取り合いの状況です。社会全体として少子化傾向にあるので、子供一人にかける費用は増加しています。ある程度の実績がある教育機関が選ばれ...続きを読む(全216文字)

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

※個別指導部の情報です
_
イメージ戦略的にはかなり優位にあると思います。
校舎の建設・パンフレット・教材他指導ツール・CMともかなりの予算をつぎ込...続きを読む(全320文字)

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化と言われている中でも、子どもの数が増えている地域に拠点があります。
更に、学校が多く、競争率の激しい場所なので、他社も多くありますが、
その中で...続きを読む(全196文字)

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、堅実に利益の出る経営で、安定していた。しかしながら、現在はたくさんの校舎展開をしていて、かなり不確実性が高まってきている。またブランド力が大手と比...続きを読む(全151文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アップの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト研修や学力コンクールなどアルバイトのモチベーションを維持するためのイベントが多いことだ.また,1クラスあたり多いと20人以上を担当さ...続きを読む(全329文字)

株式会社アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給がとにかくいい.高校生をもし教えるなら時給は4050円ももらえる.中学生を教えるにしても時給は2650円もらえる.アルバイト主体なので夏期...続きを読む(全163文字)

株式会社アップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンの福利厚生を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。その他、目立った福利厚生はなく、クラブ活動...続きを読む(全91文字)

株式会社アップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば、給与は上がる。生徒の数を増やせれば評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の数の増加以外に、明確な基準が欲しい。続きを読む(全79文字)

株式会社アップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウィークは1週間、9月は5日間、お盆は5日間、年末年始は4日間ほど、確実に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全134文字)

株式会社アップの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成績向上に貢献でき、親御さんや生徒さんから感謝を伝えられたときには喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、長...続きを読む(全85文字)

株式会社アップの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では休日も確保されていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤での負担が大きい方もいる。評価には関係ないと表...続きを読む(全94文字)

株式会社アップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対して気遣いがなされていると感じる場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつい方も多く、休職するかたも年に1人はいる。続きを読む(全80文字)

株式会社アップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務する曜日や時間は相談次第で柔軟に対応してもらえた。
夕方からの勤務のため学校終わりに勤務することができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社アップの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際にはお別れ会を企画して開いてくれたり、退職祝いをプレゼントしてもらった。
大学卒業を機に退職したため、特に悪い点はなかった。続きを読む(全73文字)

サービス(学習塾)の事業の成長・将来性の口コミ

有限会社D&Dグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性を感じることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発や販路を広げないとこの先かなり厳しいと感じる。
また製品の信頼...続きを読む(全90文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育というものはやはりこれからも必要だと思うので、ある程度の力をつければ将来も続けることができると思います。続きを読む(全60文字)

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

海外進出しており、公文の教室を発展途上国にも入れて市場を広げているから。続きを読む(全36文字)

株式会社練成会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道内では強い方なので、顧客がいなくなるということはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢社会ではあるので、子供の数が減っ...続きを読む(全131文字)

イッティージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪い会社のいい例です。上は下をこき使うことしか考えていません。度々、契約更新があるのですが、そのたびに時給...続きを読む(全232文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが減っていくことは間違いないので、教育業界の先は暗い。実際に、塾の倒産件数が伸びていることが記事になっていた...続きを読む(全126文字)

株式会社ベネッセビースタジオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
教師
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界でスタート点として良い会社だと思います。幅広い知識を学ぶことができるし、コミュニケーションスキルは高まります。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

英進館株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

近年の受験の傾向などから、はやめに英語学習をはじめたり、自ら考える姿勢を多くとる授業を参画したりと時代に相応した授業づくりを行っているので将来性はあると思う。続きを読む(全79文字)

ベスト学院株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
経理側の人間が実質的リーダーシップを取っている。講師職の人間に対して大きい顔をする人間が多い。続きを読む(全77文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

少子高齢化で子供の数が減っているのでマーケットとしては縮小傾向にある点が観念点。続きを読む(全40文字)

アップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アップ
フリガナ アップ
設立日 1976年3月
資本金 1億円
従業員数 485人
決算月 3月
代表者 小南達男
本社所在地 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号
URL https://up-edu.com/our-profile/
NOKIZAL ID: 1133566

アップの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。