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株式会社CS管理会社(旧:株式会社松尾学院) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CS管理会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社CS管理会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CS管理会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CS管理会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CS管理会社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CS管理会社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

CS管理会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

CS管理会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CS管理会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

株式会社CS管理会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分だけ給与はある程度までは上がるので、それなりに稼ぎたい人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定で...続きを読む(全114文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
その他の教育関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの時間ですが最低賃金でかなり優秀なアルバイトばかりですが‥
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金はないと思います
時間...続きを読む(全192文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属校舎が良ければましな給料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義。配属校舎の立地で売上にかなりの差が出るが、そんなも...続きを読む(全200文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が上がれば責任も伴いますが、給与の方にも反映されます。特に校舎責任者クラスになる事が一つの目標になります。それ以下の職責では仕事に見合っ...続きを読む(全225文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上によってかなり給与が変わります。
インセンティブが月給の半分以上になる事もしばしば。
それにやりがいを感じられる方は良いのではないでしょ...続きを読む(全189文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に能力主義のため、成果を出せばすぐにでも出世は可能。
また校舎長の裁量も多く上昇志向の高い方であればやりがいをもって働ける。
【気になる...続きを読む(全181文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CS管理会社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社CS管理会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば稼ぐことができる環境なので、人が好きな人にはおすすめ。若くてやる気がある人にとっては良いと思う。仕事内容もやりがいはあるため、...続きを読む(全316文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が好きで,沢山の方なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜も遅く深夜まで働くことが多いため,家庭のある女性にとっては現...続きを読む(全113文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度上の立場になれば、自分でやりくりできる人もいるかもしれないが、仕事メインになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全107文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップとしては良いと思う。沢山の生徒や保護者と面談することで,対人関係や営業力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になっている人は、色んな業務をこなしてきているので実力はある。かなり揉まれるので,その先で転職しても強いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒や保護者と向き合って、生徒の将来に対しての仕事ができるため、このような仕事が好きな方にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の性格や過去の経験をもとに、担当のキャリアアドバイザーに紹介された。職種としてはやりがいがあり、社会貢献もできて良いと思う。
【気になる...続きを読む(全159文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはさまざまな事が書かれているが、実際にはほとんどの制度はない。続きを読む(全66文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と戦力など上から支持がくるが、どれも逆方向にいっていて結果にまったく繋がっていない...続きを読む(全88文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
その他の教育関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
校舎の社員はいい方ばかりですが
会社の社風が利益主義が凄すぎてびっくりじした すぐに意味のない講演に生徒に誘いなさいとか急に言われたりしまし...続きを読む(全309文字)

サービス(学習塾)の年収、評価制度の口コミ

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の平均年収よりはもらえます
また評価も公平につけてもらえます
本人の頑張り次第では稼げるのは良い点です続きを読む(全60文字)

株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的高時給なことに加えて残業代が分単位で出るため、学生にしては十分に貰えていた。また、経験コマ数や勤務期間によって多少の昇給があった。
【...続きを読む(全100文字)

株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースアップがあるのは、微々たる額だとしても今の時代ありがたいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は目標達成...続きを読む(全151文字)

株式会社イー・トラックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、残業代は固定残業代20時間を超えても出ない、売上に貢献してもインセンティブは無いです続きを読む(全78文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何を達成したらボーナスがいくら貰えるかいくら昇給するのかは明確に事前に分かるので何を意識して日々アクションしていったらいいのかは明確。
【気...続きを読む(全142文字)

株式会社タネトネの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
季節講習のインセンティブが年に3回あるところ
教科指導力よりも営業力が問われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格については、数字...続きを読む(全121文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
住宅手当がないため、額面がそのままの年収となるが勤務地が基本的に駅近くとなる...続きを読む(全254文字)

自分未来きょういく株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからの年収は安定しており、年2回のボーナスも支給されます。評価制度は、毎月の業務成果や、生徒・保護者とのコミュニケーションの重要性が...続きを読む(全152文字)

株式会社学研スタディエの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上の人達の好き嫌いで決まります。評価制度も曖昧で、出世も上に好かれたのかどうか。扱いやすい素直な人ほど出世...続きを読む(全80文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、上長から評価面談をしてもらえるので自分の評価がどれくらいなのかわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は普...続きを読む(全239文字)

CS管理会社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CS管理会社
フリガナ シーエスカンリガイシャ
設立日 2003年10月
資本金 8000万円
従業員数 229人
決算月 9月
代表者 松尾健一郎
本社所在地 〒670-0923 兵庫県姫路市呉服町70番地
URL http://www.matsuogakuin.com/msd/index.html
NOKIZAL ID: 2822761

CS管理会社の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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