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株式会社CS管理会社(旧:株式会社松尾学院)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CS管理会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CS管理会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CS管理会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CS管理会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.5

CS管理会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CS管理会社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が好きで,沢山の方なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜も遅く深夜まで働くことが多いため,家庭のある女性にとっては現...続きを読む(全113文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の職員は多いです。また、当時は病んでそうですが女性が部長してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が女性部長をひどくから...続きを読む(全183文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 受付 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性、男性と言う区別はない。同じ土俵に立てる。シフトの融通がつけば、子供の行事などでも休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人だけ10年以上勤めた40台半ばの女性社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は定着しません。長くても2-3年で辞め...続きを読む(全213文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CS管理会社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と戦力など上から支持がくるが、どれも逆方向にいっていて結果にまったく繋がっていない...続きを読む(全88文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分だけ給与はある程度までは上がるので、それなりに稼ぎたい人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定で...続きを読む(全114文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば稼ぐことができる環境なので、人が好きな人にはおすすめ。若くてやる気がある人にとっては良いと思う。仕事内容もやりがいはあるため、...続きを読む(全316文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度上の立場になれば、自分でやりくりできる人もいるかもしれないが、仕事メインになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全107文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップとしては良いと思う。沢山の生徒や保護者と面談することで,対人関係や営業力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になっている人は、色んな業務をこなしてきているので実力はある。かなり揉まれるので,その先で転職しても強いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒や保護者と向き合って、生徒の将来に対しての仕事ができるため、このような仕事が好きな方にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の性格や過去の経験をもとに、担当のキャリアアドバイザーに紹介された。職種としてはやりがいがあり、社会貢献もできて良いと思う。
【気になる...続きを読む(全159文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはさまざまな事が書かれているが、実際にはほとんどの制度はない。続きを読む(全66文字)

株式会社CS管理会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの時間ですが最低賃金でかなり優秀なアルバイトばかりですが‥
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金はないと思います
時間...続きを読む(全192文字)

サービス(教育・塾)の女性の働きやすさの口コミ

TAC株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際女性の方も多く働いていましたし、パートさんはほぼ女性なので働きやすいと思います。どこの職場でも言える事ですが、人間関係が1番なので、合わ...続きを読む(全198文字)

株式会社フーレイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が悪いというより、業界として昼出勤で夜が遅いため、出産や育児をすると考えると継続は難しいと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場においてもがんばっている女性社員もいる。本社はわりかし女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は夜遅くまでの勤務、且つ...続きを読む(全167文字)

株式会社京進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 スクールマネージャー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性も差別も区別もされないのでよいのではないでしょうか。

ただ、現場に中年女性はあまりいません
中年男性はそれなりにいます
というこ...続きを読む(全127文字)

株式会社さなるの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小学生を相手にするサナスタなどでは楽しそうに働いているようにみえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進についてあまりみら...続きを読む(全96文字)

株式会社成学社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進などは性別関係ない印象です。
活躍している社員も特に男女の偏りはない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ産休明けから...続きを読む(全108文字)

CKCネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【英会話講師アルバイト】女性の社員さんも多く相談しやすい雰囲気なので、女性でも働きやすいのではないかなと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多。残業当たり前。人も足りていないので早出勤と残業しないと仕事終わらない。休みづらい。続きを読む(全78文字)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻ってきても、元のキャリアにもなるのは難しい。本部で時短勤務の...続きを読む(全89文字)

CS管理会社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CS管理会社
フリガナ シーエスカンリガイシャ
設立日 2003年10月
資本金 8000万円
従業員数 229人
決算月 9月
代表者 松尾健一郎
本社所在地 〒670-0923 兵庫県姫路市呉服町70番地
URL http://www.matsuogakuin.com/msd/index.html

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