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株式会社アップ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全107件)

アップの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.0

アップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アップの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 107

株式会社アップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対して気遣いがなされていると感じる場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつい方も多く、休職するかたも年に1人はいる。続きを読む(全80文字)

株式会社アップの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成績向上に貢献でき、親御さんや生徒さんから感謝を伝えられたときには喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、長...続きを読む(全85文字)

株式会社アップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンの福利厚生を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。その他、目立った福利厚生はなく、クラブ活動...続きを読む(全91文字)

株式会社アップの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では休日も確保されていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤での負担が大きい方もいる。評価には関係ないと表...続きを読む(全94文字)

株式会社アップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば、給与は上がる。生徒の数を増やせれば評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の数の増加以外に、明確な基準が欲しい。続きを読む(全79文字)

株式会社アップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウィークは1週間、9月は5日間、お盆は5日間、年末年始は4日間ほど、確実に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全134文字)

株式会社アップの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成長に関われること。先生のお蔭で行動が変わったこと。生きている実感がわきます。お金を頂いているのに感謝される仕事。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒1人1人を社会で活躍できる人材にしようと本気で考えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績争いで、馬渕教室に負ける可能性...続きを読む(全159文字)

株式会社アップの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
13時出勤であるので、朝は比較的余裕がある。しょうもないことだが、電車が混んでいないのもストレスがない。
平日1日は休みなので、遊びに出掛ける...続きを読む(全192文字)

株式会社アップの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークアンドワーク
良い点が思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経ってどうなっているかわからないが、休みの日も出勤しな...続きを読む(全195文字)

株式会社アップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の管理職の方は自分なりの哲学をもって働いている方が多いと感じられる点。自分の直接の上長は退社までに2人いらっしゃったが、どちらの方も人とし...続きを読む(全106文字)

株式会社アップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを取るようにとの上層部からの働きかけがあまりないと感じる点。良くも悪くも個人の裁量で仕事をいくらでも増やせ...続きを読む(全99文字)

株式会社アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気がかなり違う点。部門長のやり方によってその部門の社員がどう働くかが変わる。自分は個別指導の部門の...続きを読む(全122文字)

株式会社アップの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供たちの成長に関わる仕事なのでそれを支えることが出来るのはとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場の負担...続きを読む(全91文字)

株式会社アップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は男性だが、女性だから活躍できないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任者の裁量でどういう仕事を任せる...続きを読む(全84文字)

株式会社アップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用者の給料は他業種と比較すると悪くないと思います。またマネジメント職に就いて結果を残すと昇給する額の割合が比較的多いイメージがありました...続きを読む(全305文字)

株式会社アップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界の中ではワークライフバランスが取れる会社であるのは間違いないと思います。入社当社は暗黙の了解で勤務2時間前くらいに出勤しておりましたが...続きを読む(全286文字)

株式会社アップの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の得意なことを披露しそれでいて心からの感謝の言葉をいただける仕事。どの職者に比べてもやりがいがあるということに関しては言うまでもありません。続きを読む(全78文字)

株式会社アップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネッセグループの健康保険組合に加入しており、30歳以上であれば扶養者も含め人間ドックを無料受診できるなど手厚いです。また、社内独自の制度とし...続きを読む(全150文字)

株式会社アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な教育サービスを展開していること。また、入社して分かったこととして、必ずしも商売っ気だけでなく、本当に良い教育サービスを提供したいという想...続きを読む(全216文字)

株式会社アップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に穏やかで理性的な方が多い。理不尽に怒るような人物はほぼいない。目の前の生徒に一所懸命という熱意を持った方が多い。会社全体としても優しく...続きを読む(全210文字)

株式会社アップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもしっかり仕事をすることができ、休みも確定しています。また小学生の生徒は女性講師のほうが男性より受けがよく、アンケートも出やすいです。女...続きを読む(全228文字)

株式会社アップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古臭い体育会系のものから脱出しようという傾向は見られる。一部経営陣にも現存こそしているものの、雰囲気をよくしようということは端々に見られるので...続きを読む(全190文字)

株式会社アップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から新しい評価基準を導入したが、全く機能しておらず、対応表に金額が対応していないという完全に体裁上の制度が存...続きを読む(全191文字)

107件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

アップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アップ
フリガナ アップ
設立日 1976年3月
資本金 1億円
従業員数 485人
決算月 3月
代表者 小南達男
本社所在地 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号
URL https://up-edu.com/our-profile/
NOKIZAL ID: 1133566

アップの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。