ストライクの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制で営業のノウハウがないと厳しい。交通費は実費。その他手当は一切なかった。古株社員が多数いて新人の離職率が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性でも売り上げが出せれば認められるところは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいたり、結婚している人はプ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
売り上げが出ていないと休日出勤になるのが暗黙の了解だった。それに耐える経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは休んだ方が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
高校生と関わって成長が見られる。営業力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校生のカウンセラーという募集でしたが、完全な営業職だ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育に携われるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容に正確に業務内容を書いていないという点。業務内容には学習アドバイザーと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
生徒との距離が近いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制に近く、テレアポで勧誘して契約までとなると、長年やっている上司なら...続きを読む(全270文字)

【良い点】
人間関係は良くも悪くも組織なので普通？？

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の内容と異なり、入社してから知り得たことがあり長続きし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
直接、生徒の成長の現場に立ち会うことができるところは良いと思います。意志疎通が思うようには行かないことも多く、生徒の方が部活動で多忙であったり...続きを読む(全220文字)

完全歩合制に近い、しかもほとんど契約がとれないこともザラであることから、給与自体は限りなくないに等しい。ほとんどの新入社員は数ヵ月もたない。また、移動も営...続きを読む(全158文字)

歩合給が高く、月に75万売り上げないと20万以下の給与になります。
売り上げ自体がないと9万以下の給与になります。精神論で上司が売り上げをあげさせようと...続きを読む(全199文字)

•基本的には教材の営業が仕事になります。テレアポで日に300ぐらい個人宅に電話をかけます。
ほとんどがすぐ切られてしまったり、断られてしまったりとなかな...続きを読む(全312文字)

大学入試対策をうたっているのに理科・社会の講座が常設されておらず、成果が出ないにもかかわらず上層部がなんの対策も施さないから。
高価なテキストを買わせる...続きを読む(全171文字)