さんわコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社割でグループ会社の商品は本人に限り30パーセントオフで購入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、子供手当など各種手当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働いている人たちは基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表だっていない部分のパワハラセクハラ
離職率がかなり高い。
...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が適当
配属場所に完全に任せているのでマニュアル等はなし
スキルアップのマニュアルもなく評価制度もあいまい続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークライフバランスは全然バランスが取れずなので、良い所無し。
星も付けたく無いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが...続きを読む(全279文字)

【良い点】
19時にはパソコンの使用が出来なくなるため、ほぼ強制的に帰宅することなる。それ以降の残業が発生しないため、1日1時間の残業のみ。(1部部署は外...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員数が多いわけではないので、部門間の風通しは良い。相談事もしやすい風潮がある。年代も20~30代が多く似た感性の社員が多い印象がかる。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
発展途上のメーカーのため、やりがいを感じる。会社の成長を自分の仕事の頑張り度合いによって感じることが出来る。様々な業態の顧客を持つことが出来る...続きを読む(全189文字)

【良い点】
週2日は取れてたと思う。
バラバラに休めるので、プライベートのスケジュールを組む時には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
まと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒には研修などが、たくさんあって良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には事前に研修などが無く即戦力ばかりが求...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりたいといえばアルバイトであれパートであれ色々任せてもらえる。
自分から仕込みもしたいホールもしたいと発言したことですぐに任せてもらえた。教...続きを読む(全160文字)

【良い点】
評価制度は、公平感があり良いと思います。細かく一定の評価軸が設定されており、職種別などレベルに応じた内容になっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのと、土曜出勤が月に数回あるのにも関わらず給与が低い。賞与前にひとりずつ上司と面談があり、親身になっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度は業績評価と360度評価の二軸で基準は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や入社時の年収が低いと給与と仕事内容が見合わな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年代別に評価はある。
新入社員でもある程度貰える、家賃補助があるのはかなりプラスポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ようが出来なかろうが最低賃金もしくは10〜30円時給が高い程度の給与のためアルバイトでも各々を評価してほしい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本給は年齢給+職能給で構成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、制度としては一次（直属の上司）、二次（課の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他の食品商社に比べ年収は高いほう。また福利厚生が充実しており家賃手当が手厚い。1-3年目までは結果を残そうがインセンティブ制度がない為頑張って...続きを読む(全391文字)

【良い点】
ノルマは無い（月々の目標はある）ので、達成出来なくても、給料が減る事はなく満額出る。支店全体で目標を大幅に達成すると表彰として、支店にいくらか...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もなく。利益はきちんと従業員に還元していると感じた。
残業代、ボーナスはきちんと支給される。続きを読む(全61文字)