この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が多いわけではないので、部門間の風通しは良い。相談事もしやすい風潮がある。年代も20~30代が多く似た感性の社員が多い印象がかる。
【気...続きを読む(全191文字)
株式会社さんわコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さんわコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さんわコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が多いわけではないので、部門間の風通しは良い。相談事もしやすい風潮がある。年代も20~30代が多く似た感性の社員が多い印象がかる。
【気...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長や社員の方の年齢は比較的若く(20代〜30代前後)、意地悪な人はいないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが社員...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途社員がほとんどで、プレイングマネージャーである。色んな経験を持っているので、人によって多くの意見を聞くことができる
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従業員の多くが中途採用の為、即戦力としての能力が求められる。
近年新卒採用にも力を入れて採用活動を行っているが3年後の在職率はそれ程高くないと思われる。...続きを読む(全170文字)
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組織の人数はそれほど多くなく、直属の上司が管理職なので、決済をもらうのにも、時間がかからない点。仕事の進め方に関しては、ある程度任せてもらえていたので、自...続きを読む(全151文字)
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社員にはスキルを持った人も多く、上下関係なく結構気軽に相談にのってくれる人は多い。自分の頑張りがきっちり表現出来れば、社長にもメールでもすぐに進言出来る。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
経営者にさえ気に入られれば安泰です。遅刻しようとも評価制度で成績が悪くとも給与は順当に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全然バランスが取れずなので、良い所無し。
星も付けたく無いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
19時にはパソコンの使用が出来なくなるため、ほぼ強制的に帰宅することなる。それ以降の残業が発生しないため、1日1時間の残業のみ。(1部部署は外...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
発展途上のメーカーのため、やりがいを感じる。会社の成長を自分の仕事の頑張り度合いによって感じることが出来る。様々な業態の顧客を持つことが出来る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
週2日は取れてたと思う。
バラバラに休めるので、プライベートのスケジュールを組む時には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
まと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒には研修などが、たくさんあって良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には事前に研修などが無く即戦力ばかりが求...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やりたいといえばアルバイトであれパートであれ色々任せてもらえる。
自分から仕込みもしたいホールもしたいと発言したことですぐに任せてもらえた。教...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時給が高かったのでさぞかし忙しいのだろう、と思ったがむしろ暇だった。
忙しいのはご飯時のピーク時のみで、15時頃はまばらだった。お店として大丈...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
・名古屋名物である「名古屋コーチン」の老舗であるため、地元では高い知名度を誇る点。
・選考の中で、人事担当の対応が良かった点。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後にビジネスマナー研修やグループワーク研修等がきちんと行われた点。
同期との交流会が設定され、仲間意識を持つことができた。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員による暴力、暴言などが散見された。また、管理職にあたる人もそれを見て見ぬふりを行っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人経営で、家族や親族で上司は固まっていた。口は達者だが行動を起こさない上司もいた。
役職が...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格を一度辞退した人が、再度昇格を打診されたが、上層部のある方が一度断った昇格を昇格する必要はないと判断された話を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
幅広い年齢の社員がいて基本的に部署間を超えてコミュニケーションは取りやすいように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社歴が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
同業他社よりかは、給与は良い方かと。
ある程度(主任、店長)までは、能力あればスイスイ上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
意...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がどう考えるかが一番の優先になっている。役員も上司もイエスマンでないと出世しないので耳にさわるようなこ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
柔軟にコミュニケーションはとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員やパートがつよく、工場の現場のため危険作業などをした人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
地方の営業所は人数も少ないためアットホームな雰囲気です。複数の営業所を体験しましたが、個人的には地方の方が人がよく働きやすかったです。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
どの部門にも仕事ができて人柄も良い頼れる存在が何人かいた。
頭のいい営業、機転の効く配送員、仕事の早い事務員など…何度も助けられた。
【気にな...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年代がいません。
入社1〜5年目の20代と、40代以降の役職持ちで構成されており、30代がいちばん薄いため、...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社さんわコーポレーション |
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フリガナ | サンワコーポレーション |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 179人 |
代表者 | 古川隆二 |
本社所在地 | 〒490-1144 愛知県海部郡大治町大字西條字附田106番地3 |
電話番号 | 052-444-2821 |
URL | https://www.sanwa-grp.co.jp/company/overview/ |
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