さんわコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
評価システムがあり数値化されているためこのランクを何回取ればこのくらい昇給などわかりやすいシステムではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度が細かすぎて、運用できてるかも怪しい。人事も全く人手が足りていないのに、制度改革に取り組もうとする気が全く見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが平気で行われている。自分もこうされてきたと意味不明な理論で、部下にも同じこと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給はまだ取れる方。付与前に辞めたため使用していないが、取得している社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の休みがほ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本。メモをとっていたら、メモの前に最初は概要を覚えろと言われ、週を跨いだら、なんでできないの？やる気あ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社割で自社製品が安く買えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかないので、もはや無いと思った方がいい。期待するだけ無駄。続きを読む(全77文字)

【良い点】
鶏三和の店舗で接客販売のアルバイトをしていました。
店頭ではお客様との会話や注文対応、商品のパック詰めやレジ業務などを担当。マニュアルも整っ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
社割でグループ会社の商品は本人に限り30パーセントオフで購入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、子供手当など各種手...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働いている人たちは基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表だっていない部分のパワハラセクハラ
離職率がかなり高い。...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が適当
配属場所に完全に任せているのでマニュアル等はなし
スキルアップのマニュアルもなく評価制度もあいまい続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的良い上司が沢山いたイメージ。
悩みやお客様からの相談事にも親身になって考えてくれた。
全員が良い上司というわけではないが、恵まれていた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アットホームな感じで、他部署の人とも交流は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はできると思っている人が多かった。
仕事に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員や一部上司には理解のある人物はおり、助けになってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職に過度のパワハラを行う人物が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事ができてない。
名前だけの管理職で、責任を取るのが嫌のか、コソコソ陰でが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会話はわりと多めでコミュニケーションは普通程度にある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育コミュニケーションが少ない何か教えてもらえ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人手不足のこともあり、若手にも出世のチャンスがあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を、導入しているが、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員は多く様々な人がいる。接しやすい人や気難しい人といるが、何かあれば多くの方はフォローなどしてくれる。課外の人間関係もあり、相談相手などに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若く活気のある人が多い
社員同士仲がいいイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
活気のある雰囲気が嫌いな人は馴染みにくい可能...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私の勤務先の役職者は色んな人がいる
真面目な人や少し不真面目な人
しかし、みんな割とフランクで話しかけやすいのでありがたいとは思う
私のとこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最大の魅力は「人の良さ」です。全体的にとても明るく協力的な人が多く、人間関係のストレスはほぼありません。役職に関わらず意見を言いやすいフラッ...続きを読む(全162文字)