さんわコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
評価システムがあり数値化されているためこのランクを何回取ればこのくらい昇給などわかりやすいシステムではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度が細かすぎて、運用できてるかも怪しい。人事も全く人手が足りていないのに、制度改革に取り組もうとする気が全く見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが平気で行われている。自分もこうされてきたと意味不明な理論で、部下にも同じこと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給はまだ取れる方。付与前に辞めたため使用していないが、取得している社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の休みがほ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本。メモをとっていたら、メモの前に最初は概要を覚えろと言われ、週を跨いだら、なんでできないの？やる気あ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社割で自社製品が安く買えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかないので、もはや無いと思った方がいい。期待するだけ無駄。続きを読む(全77文字)

【良い点】
鶏三和の店舗で接客販売のアルバイトをしていました。
店頭ではお客様との会話や注文対応、商品のパック詰めやレジ業務などを担当。マニュアルも整っ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
社割でグループ会社の商品は本人に限り30パーセントオフで購入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、子供手当など各種手...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働いている人たちは基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表だっていない部分のパワハラセクハラ
離職率がかなり高い。...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が適当
配属場所に完全に任せているのでマニュアル等はなし
スキルアップのマニュアルもなく評価制度もあいまい続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司が友達のようにフランクに接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の為か、部下をマネジメントできる人がほとんどいない。土...続きを読む(全108文字)

【良い点】
営業所の偉い方は部下の意見を聞き入れようとしない方でした。営業所の売上も中々上がらず、この人について行っていいのかとても不安になる上司でした...続きを読む(全120文字)

【良い点】
私の上司たちは貿易や商品知識が深く、その部分については特に尊敬しておりました。自分は他社に転職しましたが、現在の会社は貿易に対する意識が低く...続きを読む(全216文字)

【良い点】
全体的に穏和な方が多い。話しやすい環境にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社出向とプロパーでの違いなどの差は感じる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
優しい上司はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧時代から進歩できていない上司もいる。
基本的に自己犠牲的な働き方を強いられるた...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員さんは皆、良い人ばかりで明るくて優しい方ばかりです。雑談をしたりと日頃からコミュニケーションをとってくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)

【良い点】
困ったことがあれば相談にのってくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長いことその部署に
所属している人が多いので
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
いろいろと気にかけてくださり特に悪い印象はない
課の親睦会も全く苦にならない雰囲気で、むしろ参加したいと毎回思っていた続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身が配属になった店舗はパワハラ気味の店長がおり、非常にやりにくかった記憶があります。従業員同士のコミュニケーシ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすく、周りの社員も助けてくれる。コンプライアンスはしっかりしている。続きを読む(全57文字)