さんわコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価システムがあり数値化されているためこのランクを何回取ればこのくらい昇給などわかりやすいシステムではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他部署の社員の方はまだ良い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けたことを他の社員に相談しても、何も変わらなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
1つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが平気で行われている。自分もこうされてきたと意味不明な理論で、部下にも同じこと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給はまだ取れる方。付与前に辞めたため使用していないが、取得している社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の休みがほ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本。メモをとっていたら、メモの前に最初は概要を覚えろと言われ、週を跨いだら、なんでできないの？やる気あ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度が細かすぎて、運用できてるかも怪しい。人事も全く人手が足りていないのに、制度改革に取り組もうとする気が全く見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
鶏三和の店舗で接客販売のアルバイトをしていました。
店頭ではお客様との会話や注文対応、商品のパック詰めやレジ業務などを担当。マニュアルも整っ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
働いている人たちは基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表だっていない部分のパワハラセクハラ
離職率がかなり高い。...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が適当
配属場所に完全に任せているのでマニュアル等はなし
スキルアップのマニュアルもなく評価制度もあいまい続きを読む(全77文字)

【良い点】
経営者にさえ気に入られれば安泰です。遅刻しようとも評価制度で成績が悪くとも給与は順当に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日配なので年間休日は少なめでしたが入社時に105日だったのが退職時には110日となりました。
現場は有給取りづらいですが本社や事務職は取りや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
希望すれば社内学習制度で補助が出て勉強できます。業務に必要な資格は会社負担で取得させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に福利厚生はありませんが、たまに食べ物をいただくことができます。また、残業代も出ます（朝は出ません）。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社割で商品の購入ができた。コーヒー、紅茶、ソフトクリームなどは日常的に試食や試飲ができた。勤務先の百貨店側のスタッフ割の制度もあり、他のブラ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くなってない。派遣社員だからといって即日解雇は契約違反だ。このようなことを続けていると良い人材は入ってこない、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど利用しない。
利用できる施設は色々あったと思うが、ほとんどの人が利用していないし...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰も好んでいない会社1階でのバーべーキュー大会。飲みたがりのtheたいいくかいけいの人々がおおく非常にストレスに...続きを読む(全173文字)

【良い点】
転勤により社宅が貸与される社員には、帰省旅費や家賃補助の手厚いフォローがある。また、旅行援助金や予防接種費用補助、資格手当などの福利厚生があ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
充実していたように感じます。食材もそうですが、自宅で調理体験などに使用する材料を頂いたり、各諸手当は、全て揃っていたと記憶します。ゴルフをさ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
住宅補助や退職金は多くは無いですがある程度はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手当や社員に還元できる福利厚生があ...続きを読む(全81文字)