さんわコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価システムがあり数値化されているためこのランクを何回取ればこのくらい昇給などわかりやすいシステムではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本。メモをとっていたら、メモの前に最初は概要を覚えろと言われ、週を跨いだら、なんでできないの？やる気あ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社割で自社製品が安く買えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかないので、もはや無いと思った方がいい。期待するだけ無駄。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度が細かすぎて、運用できてるかも怪しい。人事も全く人手が足りていないのに、制度改革に取り組もうとする気が全く見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他部署の社員の方はまだ良い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けたことを他の社員に相談しても、何も変わらなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
1つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが平気で行われている。自分もこうされてきたと意味不明な理論で、部下にも同じこと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
鶏三和の店舗で接客販売のアルバイトをしていました。
店頭ではお客様との会話や注文対応、商品のパック詰めやレジ業務などを担当。マニュアルも整っ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
社割でグループ会社の商品は本人に限り30パーセントオフで購入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、子供手当など各種手...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働いている人たちは基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表だっていない部分のパワハラセクハラ
離職率がかなり高い。...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が適当
配属場所に完全に任せているのでマニュアル等はなし
スキルアップのマニュアルもなく評価制度もあいまい続きを読む(全77文字)

【良い点】
年間休日数も多いのでプライベートな時間は持ちやすいと思います。
残業時間は配属先と人にもよりますが、基本は残業なしを目標としているようです。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
この会社では、業務量が比較的安定しており、突発的な残業が少ないため、プライベートの予定を立てやすいと感じています。繁忙期は多少忙しくなるもの...続きを読む(全628文字)

【良い点】
有給とても取りやすい
残業もかなり少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員に仕事が偏りすぎ
仕事のみやればやるほど増える
た...続きを読む(全86文字)

【良い点】
就業後、夜中、休日関わらず連絡がありました。常に電話の着信に気を使い、内容次第では休日に2時間も対応をしなければならない状況でしたが、残業代...続きを読む(全169文字)

【良い点】
定時にあがることができるので仕事終わりの時間は自由に使うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもリモートワー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事をスムーズにこなすことができれば自身の時間を確保できる。ただ各支店に1人残業無しで帰れるルートマンがいればいい方。前日に翌日の仕事を終わ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
比較的有給を取得しやすい環境にあると考える。自身は物流センターでの勤務であり業務を標準化出来ている状況であったため他室員に業務を振ることがで...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本的に有給休暇は希望通りに取ることができ、人によっては100%取得も可能です。非管理職は残業代が分刻みで支給され、長時間労働にならないため...続きを読む(全247文字)

【良い点】
残業が少なく家庭との両立はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があり有給をあててしまうため休みは多く感じません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業にはよくあることだが、連勤を強いられることも多く、体力的にきつかった。他の社員がサービス残業を強いられる状...続きを読む(全82文字)