さんわコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価システムがあり数値化されているためこのランクを何回取ればこのくらい昇給などわかりやすいシステムではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本。メモをとっていたら、メモの前に最初は概要を覚えろと言われ、週を跨いだら、なんでできないの？やる気あ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社割で自社製品が安く買えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかないので、もはや無いと思った方がいい。期待するだけ無駄。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度が細かすぎて、運用できてるかも怪しい。人事も全く人手が足りていないのに、制度改革に取り組もうとする気が全く見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他部署の社員の方はまだ良い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けたことを他の社員に相談しても、何も変わらなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
1つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが平気で行われている。自分もこうされてきたと意味不明な理論で、部下にも同じこと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
鶏三和の店舗で接客販売のアルバイトをしていました。
店頭ではお客様との会話や注文対応、商品のパック詰めやレジ業務などを担当。マニュアルも整っ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
社割でグループ会社の商品は本人に限り30パーセントオフで購入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、子供手当など各種手...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働いている人たちは基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表だっていない部分のパワハラセクハラ
離職率がかなり高い。...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が適当
配属場所に完全に任せているのでマニュアル等はなし
スキルアップのマニュアルもなく評価制度もあいまい続きを読む(全77文字)

【良い点】
17:30に退社しても何も言われないし、皆んながその時間に帰るようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぎゃくに忙しい時に働...続きを読む(全86文字)

【良い点】
週に2日は必ず休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは人によって様々で平日休みが多く飛び飛びでの休みが多かった。
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多い。土曜日も出勤なので家族サービスや自分時間を作ることが難しい。
飲み会もかなり多いので疲れる続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みはちゃんと取れるが、基本、中の作業の場合朝が早いので、疲れる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の負担が大きすぎる、もう少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
販売職だったので配属された店舗によりますが、本社以外は比較的希望休が、通りやすく休みの申請もしやすいので予定がたてやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定型やルールがしっかりしているため、働きやすい環境であり、バランスを取りやすいと思う。上司や部下に恵まれない場合には、どうしてもストレスがか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
フレックス利用可能。産休や育休をとる方も多く、周りも寛容。
用事のある日は早く変えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
通常時なら残業時間は多くて３０くらいなので、許容範囲内だと思います。
有給休暇をとって嫌な顔をされることはないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全271文字)

【良い点】
連続休暇再度あり。
年内有給休暇5日以上消化義務制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては土日祝日に出勤になる可能...続きを読む(全150文字)

【良い点】
希望休も有給もしっかり通る、休み関係はスムーズにいきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く退勤が19:30になると家の事...続きを読む(全84文字)