この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容。ひたすらテレアポを打って終わる日がほとんどで、何もスキルが身につかない。社員を教育する気が全く無いと感じ...続きを読む(全111文字)
株式会社エン・トランス 報酬UP
社員・元社員による株式会社エン・トランスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エン・トランスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容。ひたすらテレアポを打って終わる日がほとんどで、何もスキルが身につかない。社員を教育する気が全く無いと感じ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスが流行し、会社が休業したことがきっかけで転職を考えるようになった。休業期間が終...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に問題もなく退職することが出来ました。
良い会社でしたが他の業種に興味が出てきたので退職しました。
自分的には仕事内容にも問題なく、営業以外...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
雇用調整助成金は満額ではないにしても6割給与として出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付部門はコールスタッフの為出勤はやむを得な...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
退職自体は寿退社だったので、とくに問題はなかった。良くも悪くも、退職者が多く人の出入りが激しい会社のため、退職の意を伝えても、ブラックな脅しや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
バスのガイド等、なかなか経験できない事を体験することが出来た。
立ち寄り施設の方々が優しく、良い人が多い。社員同士は割と仲が良かった。
【気に...続きを読む(全197文字)
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営業とは、そもそもお客様との信頼関係を築いた上で、自分という人物を信用して頂き、お客様の為に、受けた仕事を催行するものです。もしくは提供するものです。特に...続きを読む(全173文字)
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早朝の出社。(朝6:30~)
1週間に3回は早朝出社があった。
土日もこうたいではあるが出社する。
代休・有給は取れた事が無い。
バスの添乗員が足...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全て。大きい営業先を見つけたら、それでほぼ安泰。
社員の教育体制もほぼない。取締役が来社したら最敬礼で迎え、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
添乗をやれば、大変だが色々な観光地に行き、色々な人に触れ合えるので純粋に人間としての見識が広がる。ここについては感謝している。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く有給は取れない。使う文化もない。管理職はたまに使っていたようであるが、「使うな」と言われた。有形無実。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。健康診断や予防接種くらいは補助すべきだと思ったが、それもない。社員を大切にしていない証拠である。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。ちゃんと考えたほうがいい。
新入社員研修は充実していたが、それが業務には全く生きなかった。熱心に行って下...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。全体的に品がない。
ただ、当時の管理職は人間としては面白い人が数名いたし、話をめちゃめちゃ上手かった。ここは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く将来性がないと思っていたが、社名を変えてもまだ存在しているので、逆に不思議。何か新しい糊口を開拓したのだろうか。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容はすべて嘘でした。しっかりとした旅行会社だと思っていたが、単なるテレアポ要員でしかなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
たくさんの女性が働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん給与が安すぎて、ちょっと可哀想。スキルはあるように思えたので、会社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コロナ禍で雇用調整のときにでも
寸志が支給されたことはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで言っても社長のお気に入りが
目...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
未経験でも可能。
先輩が練習を見てくれることも多い。
店が綺麗。
優しい人は優しい。
若い従業員が多い。
月3回の希望休はほぼ通る。
【気にな...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で人員が少ないにも関わらず
これまでの経験に固執するスタッフ
それを許容する上長
の結果、日々努力をしてス...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい会社であった。社員はあまり丁寧に教えない。OJTも不十分であった。育てるという感じが見られない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く、休憩時間に影響が出てしまうことが多かった。休みが取りずらい点が気になりました。繁忙期は殆ど休みが取れ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修がしっかりしておりわからない事があれば聞ける環境であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いや社内SNSが上手く回って...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績悪化による破産のため退職しました。
コロナ禍以降新規のお客様がかなり減り、以前から通ってくださるお客...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
原則として3ヶ月以上前から店舗責任者への退職の意志を伝えなければならないですが、新卒の退職代行や当日に飛ぶ社員も多いので、急に退職したいと言っ...続きを読む(全538文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産のため退職。
1年後に給料未払いの分を一括で支払いされた。
会社都合にしますって言われたのに、離職票には自...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社エン・トランス |
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フリガナ | エントランス |
設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 32億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 良川基一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号大阪駅前第3ビル27階 |
URL | https://en-trans.com/ |
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