エン・トランスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特にありません。良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く感じず、入社当初から転職のことを常に考えていました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ですが、上の方々の好き嫌いで金額を決めてるように感じました。頑張っていても反映されてないように感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく、昇給がないことと、入社当初から会社に対して将来性を感じられず、転職を日々考えていました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全て。大きい営業先を見つけたら、それでほぼ安泰。
社員の教育体制もほぼない。取締役が来社したら最敬礼で迎え...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く有給は取れない。使う文化もない。管理職はたまに使っていたようであるが、「使うな」と言われた。有形無実。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。健康診断や予防接種くらいは補助すべきだと思ったが、それもない。社員を大切にしていない証拠である。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容。ひたすらテレアポを打って終わる日がほとんどで、何もスキルが身につかない。社員を教育する気が全く無いと感...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。全体的に品がない。
ただ、当時の管理職は人間としては面白い人が数名いたし、話をめちゃめちゃ上手かった。ここ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
たくさんの女性が働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん給与が安すぎて、ちょっと可哀想。スキルはあるように思えたので、会...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く将来性がないと思っていたが、社名を変えてもまだ存在しているので、逆に不思議。何か新しい糊口を開拓したのだろうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によればスキルや経験は身につく。
社員やパートは研修期間がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で背中を見て覚えることが多く、かなり苦労した記憶があります。
また厳しい方がかなり多かったので、怒られて泣く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月１回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎年正社員登用試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)