この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慣れてくれば話しやすい雰囲気の人が多い。
休憩もしっかり取れ、繁忙期は残業があるがそうでない時期はあまりせず帰れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
株式会社ミナシア 報酬UP
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【良い点】
慣れてくれば話しやすい雰囲気の人が多い。
休憩もしっかり取れ、繁忙期は残業があるがそうでない時期はあまりせず帰れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
予算達成すると達成賞がもらえる。
持っている資格によっては毎月の収入を増やすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半年に一度自己評価と上司からの評価があり、フィードバックをもらえる。
評価に基づいて賞与が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
規準...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お客様に観光場所や道を聞かれた時に答えて喜んでもらえると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりのとき、わからないことば...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事がないため、退勤すれば仕事のことを考えずに自分の時間が過ごせる。役職についていなければ残業は少なめ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎年昇給はする。
資格手当もいくつかある。
店舗によっては売上達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の赤字期にはボ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
3ヶ月前に申し出ることで退職の許可が降りる
場合によっては退職ではなく異動なども提案してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。夜勤もあるため生活リズムが崩れる。休みの取りやすさは店舗によるが、サービス業なので大型連休などは基本取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休や産休は問題なく取れるはず
職業柄女性スタッフが多いのでお互いにフォローし合いながら働いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
独身...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないと思う
系列ホテルの社割がきくが使ったことはない
地域によるが住宅手当がある、都内23区だと3万円を超えるのでありがたい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当が高いわけでもなく、ただ責任と仕事だけが増えるのでキャリアアップをしたいと思わなかった。
サー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がすくなく、子育て支援といった制度はないため正社員で仕事と子育てと両立す...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も人手不足。
そのため無茶なシフトを組まれたり、残業が増えたり、有給が消化できず、給与に見合ってない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月、四半期と店舗売り上げの目標を達成すると達成賞として、給与がプラスされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内に役職者(マネージ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月・四半期の目標を達成するとそれぞれに達成賞がもらえるので、店舗内のモチベーションになる。毎月達成できると給与はかなり上がる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れがある。
以前勤務していた店舗では有給が年に最低でも5日は消化できていたが、異動してからはほ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
サービス業にしては、有給は取りやすい方(支配人の考えによる)
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、夜勤明けの日を休みにさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
意見しやすい。やってみたい事にどんどん挑戦させてもらえる環境。
店舗によるが、有給は取りやすく、景気がいい時期は海外へ社員旅行にも行っていた。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
口コミを返信する仕事もやっていたのですが口コミで接客を褒めてもらえるととても嬉しかったです。タチの悪いクレーマーもまあまあいますがパートは社員...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻をしても欠勤をしても人が足りないから、くるだけ偉いよと言う考え方が強い続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無茶が多いのはどの会社もだとは思いますが、経費を抑えてくれと指示通りにしているともっと料理の品質を上げろ品数を上げ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早朝勤務のため午後からの時間を有意義に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては社員を取るのはタブーだからとすこし無責任。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ミナシア |
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フリガナ | ミナシア |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 922人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 下嶋一義 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目2番地 |
電話番号 | 03-3255-8888 |
URL | https://minacia.jp/ |
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