京王プレッソインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が夕方16時〜翌10時までと
ロングシフトであり、仮眠時間も3時間45分と長くないので、体が持たずにやめまし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給は全て消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、年を重ねる毎に体が辛くなる。そのため長く働くことは難しいと思った続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夜勤混合シフトのため体力的にきつくなる。本部がやりたいことと店舗が求めていることの乖離がある気がする。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業が少なかった
人間関係は良く、優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
夜勤が辛い
人の入れ替わりが激しく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職を伝えた後も、柔軟に対応してくれた。次の仕事が決まっていたが、積極的に話を聞いてくれたり、応援してくれた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤ミックスの勤務となるため、生活リズムが乱れたことと、サービス業が向いていないと感じたことが転職理由だっ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は夜勤で体調がすぐれなかったことや、オフィスワークの転職をしたかったためです。体力のある方にはいい職場だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人間関係などの職場環境については大きな不満はありませんでした。退職したい旨を伝えてから退職までの流れも、比較的スムーズでした。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
京王電鉄のグループ会社という安心感はあった。
また、一緒に働くスタッフの方々はいい方が多く、人間関係は良好だった。
リピーターのお客様から、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職の申し出をした際、引き止めはありましたがしっかりと理由を話せば応援してくださいました。有給もなるべくすべて消化できるようシフトも調整して...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職までに時間がかかる。人がいないから引き止められ、期間を延びに伸ばされる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的には転職を止められる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤の混合シフトで体調を崩す方、また横柄なお客様の応対でメンタルを...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スタッフはいい人ばかりで恵まれていました。また、残業もほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が厳しい。基本給は2...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での業績悪化、ボーナスもほぼほぼない状態で、コロナが終わっても業績回復にはかなりの時間がかかると思い退職...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により忙しさが全く違います。
暇な店舗もあれば、本当に忙しい店舗もあります。
全く仕事量が違うのに給料、賞与...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗での接客経験がメイン業務でしたがフロントチーフまで昇格するとネット予約サイトの料金調整や空室の在庫管理、夜勤勤務時のスタッフのタイムコン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生や研修も手厚く、残業も少ないホワイト企業だと思う。チームワークを重要視して日々の仕事をこなしていくので、人と接するのが好きならやって...続きを読む(全202文字)

【良い点】
無遅刻無欠勤の手当ては半年で5千円、3年で3万分、全店舗満室のお祝いに商品券貰える。
残業代は1分過ぎたら支給される代わりに、
あまり残業し...続きを読む(全335文字)

【良い点】

女性中心の職場だがシフト制の為、飲み会などは年1回くらいしかなくプライベートを優先したい方はいいと思います。
個人的な付き合いも特になく業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スタッフは女性ばかりですが、私のいた店舗はさっぱりした人が多く、和気あいあいとした雰囲気でした。また、苦手な人がいても、シフト制で、しかも日...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間勤務があるわりに給料がそんなにもらえない。｢夜間帯勤務時間が月何時間あった｣ではなく｢月に何回夜間帯に勤務し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
「フロントスタッフ」という職種での募集ではあるが､実際には､チェックインなどのフロント業務だけでなく､電話応対などの事務､朝食業務､コルシェ...続きを読む(全261文字)

年々閑散期がなくなり、順調に満室日が増えてきていました。
その分、１日の電話やチェックインの数も膨大で、スタッフ一人一人の業務負担が増え続けています。
...続きを読む(全396文字)

夜勤があるため、若いうちだけだと思いました。もちろん30過ぎている方もいますが、難しいと思いましたね。あと給料も低く、上にあがらないとほぼ入社時と変わら...続きを読む(全153文字)

退職理由は主に待遇、仕事内容およびキャリアパス、労働環境そして人間関係です。
まず、待遇ですが給与が非常に低い上に交通費も実費清算、正社員なのに賞与も...続きを読む(全436文字)