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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低い。そもそも基本給から低く、夜勤手当や残業代を算段にいれた設定かと疑いたくなるほど。また休みも11...続きを読む(全228文字)
株式会社阪急阪神ホテルズ
社員・元社員による株式会社阪急阪神ホテルズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低い。そもそも基本給から低く、夜勤手当や残業代を算段にいれた設定かと疑いたくなるほど。また休みも11...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が一定の水準で整っており、未経験者でも基礎からしっかりと学べる環境が整っています。
また、阪急阪神ホテルズは都市部や主要エリアに立地...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い、勤務先ホテルの閉館が発表されたため。当時は続々と人が辞めていったので、残された人数だけで回さなけ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特に退職したい理由はないが、今後就職したいく中で他の業界を志望しているから。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなので不明だが社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
こればかりは運にはなりますが、人間関係の良い人に当たれば楽しく働けます。ただ、ほとんどの同僚が退職していきました。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
和食調理で働いていましたが、企業自体大きいので、コロナ禍調理の仕事がほとんどなく8割自宅待機でしたが、給料は満額出ました。
ただ、キャリアを...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
在籍していてもよかったが、自分自身もっと向上したいため、退職を決意しました。やめてからもここで働いた経験が活かされたので働いてよかったなぁと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係は良好だったので、退職を決めてからも変わらず働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスと仕事内...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルは身につかない。人手不足のわりに中途採用を行わないためなかなか改善もされない。コロナ禍で大変だ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内制度、規程がしっかりしているため、退職の手続きに不便さを感じることもなく、円満に退職することができた。
良くも悪くも組織・セクショナリズ...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのとコロナ禍による休みが多くなったのが困りましたので退職しました。すごく引き止められたので困った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残っている有給はすべて消化してから退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が信用できない。社内でもみ消しにしようとする為。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私が根を上げてしまい、入社8ヶ月目のときには退職の旨を申し上げましたが、当時の上司に「今後のためにも新卒は最低1年以上いたほうがいい」と言っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ドライな対応がかえってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事はやれる環境でなくなった。
優秀な30代40代がやめてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
従業員の方は優しい方ばかりでした。教育カリキュラムはありませんが、実務を通じて身につけることができます。また阪急阪神グループであり福利厚生は...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
比較的大きい会社ではあるので、福利厚生がしっかりしているとおもいました。
また、コロナ時でも給与を維持するなど、社員への還元も悪くないと思い...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人員不足であり、特に現場部門は残業が常態化している。需要はかなり回復してきているが、それを支える人的リ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく雑務が多すぎる。
何のためにやっているのか、誰のためにやっているのかわからない業務が多くてどんどん時間と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
引き止めたりはせず、すんなりと退職を受け入れてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのが理由です。
残業が40時間...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社風は好きでしたし、ホテルでサービスするのは楽しかったです。ホテルでサービスすることにやりがいも感じていました。もっと出勤できていたら退職は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり大手なだけあって福利厚生はいいと思う。
サービス業ではあるが希望すれば土日や年末年始も連続休みは難しいが1日2日ぐらいならとれる
(上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司によるが、親身になって相談してくれたりアドバイスをもらえたのは良かった。
明確な退職理由があればいいのと思う。
有給も、しっかり消化して...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは首都圏に4つあったホテルをコロナ禍の業績悪化で3つから撤退して1つにしたことが原因
たくさん職場がある...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
単純に給料が安い。
有給などは比較的自由にとれるが、部署にもよる。
給料についても部署により、深夜手当と残業がある部署から、深夜も残業もない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界で通じるマナー、礼儀作法が身につく。資格手当などもあって個人の努力である程度時給が上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社した時はシフトの融通が聞いて良かった。思ったよりもフレンドリーな方が多く楽しく働ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しのように見えても、来られるお客様は違い、それぞれの目的で利用されます。何かの記念日でこられたり、ご旅行だったり、そうし...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化でしょうか。
セクハラ、社内不貞等がよくありました。退職から年数が経っているので現在は改善されていると思...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
関西地域ならではのアットホーム感が接客にも溢れていると感じた。高級ホテル感はないが、温かみのある接遇を身につけられると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業職に異動になった際、研修が充実しており、基礎から学ぶことができます。
先輩社員はマネジメント職以外の30代〜50代後半はば広く在籍してい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コロナ禍でも給与の支払いはあり、やはり電鉄系の安心感を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少なかった気がする。
また場所に...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが勤務時間が朝早くから出勤や昼からの出勤だったり勤務時間がバラバラになっている為、休みの日に上手く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社での勤務経験を通じて、給与に対する不満を強く感じました。業務量が多いにもかかわらず、それに見合った報酬が...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
ママさんなど時短勤務の人への配慮はかなりされていると感じた。ママさん社員のみでの集まりも開催されていた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化でリストラ対象になったのは仕方なかったが、直属の上司は売り上げを伸ばせばリストラさせないようにすると言わ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
時期にもよるが退職の意向を伝えてからはスムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが、夜勤や長時間の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司は良い人が多かったため退職の相談はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が傾き始め優秀な人材から外部に流出して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みが多いくらいしかないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日のサービス残業。月トータル50時間ほどは残業してい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
JTBが誇れる点としては、顧客に対して誠実に向き合うホスピタリティーだと思う。法人営業であっても個人営業であったとしても自慢できると思う。お...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
スタッフ同士も非常に仲が良くプライベートでも関わることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年層が高い為、自分にはあってなか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職の際に必要なものを教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く残業が多かったため。また、上司が対応してくれ無かった...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い割に給料が安い。手当などもほとんどなし。前日0時ごろに前泊先に着き、当日朝6時半ごろには仕事が始ま...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことをよく聞く人でなければ難癖をつけて辞めさせようとしてくる
自分の場合は売上の一部を横領や転用していな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
旅行が好きな社員が多く、共通の話題が多かったです。また、評価がダイレクトに給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホテルズ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,034人 |
| 売上高 | 347億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本和秀 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
| 電話番号 | 06-6372-5231 |
| URL | https://www.hankyu-hotel.com/ |
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